Offer Id: 912
Company Name: Selltoearn.com
Contact No.: 01823660266
E-mail: selltoearn.com@gmail.com
Business Type: Career
Location: GAZIPUR
Offer Title: সিভি কি ? কোথায় কিভাবে সিভি প্রেরণ করবো ?
Offer Details:
সিভি কি ? কোথায় কিভাবে সিভি প্রেরণ করবো ?
ইংরেজী শব্দ সিভি CV এর ফুল ফর্ম হলো; Curriculum Vitae যা আভিধানিক অর্থ হল জীবন বৃত্তান্ত। আবার Resume শব্দটির অর্থও জীবন বৃত্তান্ত।কিন্তু দুটির মধ্যে সামান্য পার্থক্য হল সিভিতে জীবন বৃত্তান্তের বিস্তারিত বর্ণনা থাকে আর রেজিউম এর মধ্যে জীবন বৃত্তান্তের সংক্ষিপ্ত বর্ণনা দেয়া থাকে। Resume ও Curriculum Vitae শব্দদুটি এসেছে ল্যাটিন শব্দ resume ও Curriculum Vitae থেকে। Curriculum Vitae শব্দের আর একটি নাম হল Bio-data অর্থাৎ জীবন বৃত্তান্ত।
চাকরীর বাজারে প্রাথমিকভাবে একজন প্রার্থী তার সকল পড়াশুনার যোগ্যতা সুন্দরভাবে একটা প্যাটার্নে লিখে, তাই সিভি। এই সিভিতে সাধারণত একজন প্রার্থীর পড়াশুনার পাশাপাশি তার পড়াশুনার বাহিরে কোন কাজের অভিজ্ঞতা আছে কিনা তা যুক্ত থাকে এবং সাথে সাথে তার অন্য কোন দক্ষতা আছে কিনা তাও যুক্ত থাকে।
কিন্তু এই সিভি তৈরী সঠিকভাবে না হওয়ার কারণে অনেক প্রার্থীই ইন্টাভিউ বোর্ডে ডাক পান না তার কাঙ্ক্ষিত চাকরীতে। এমন অনেক চাকরী প্রার্থীই আমরা বর্তমানে দেখতে পাই যারা কিনা একই প্রতিষ্ঠানে বার বার তাদের সিভি দিয়েও ডাক পান না। কারণ এই সিভি তৈরীতে আপনি কৌশলী ছিলেন না। ধরেন, আপনার একজন গাড়ীর ড্রাইভার লাগবে, তো সেই জন্যে আপনি একটা সার্কোলার দিলেন যে আপনার একজন অভিজ্ঞ ড্রাইভার লাগবে। দেখা গেলো অনেকই অ্যাপ্লাই করলো কিন্তু কেউই ড্রাইভিং-এ অভিজ্ঞতা আছে এমন অ্যাপ্লাই করে নি।
তাহলে আপনি কি করবেন? নিশ্চয় কাউকে ডাকবেন না? তাই না? চাকরীর বাজারও ঠিক এমন, আপনি যে ধরনের চাকরি চাইছেন, সিভি হয়তো তার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় অথবা আপনার কাঙ্ক্ষিত সিভিতে তথ্যাদি উপস্থাপনে কোথাও ত্রুটি রয়ে গেছে কিংবা সিভিতে সব ধরনের তথ্যই উল্লেখ থাকা সত্ত্বেও উপস্থাপন কৌশলে কোথাও হয়ত ভুল রয়ে গেছে।
আবার এমনও হতে পারে, আপনার যোগ্যতা প্রমাণে সবচেয়ে উপযুক্ত তথ্যটিই অন্য সব তথ্যের আড়ালে পড়ে গেছে এবং নিয়োগদাতার দৃষ্টি তাই এড়িয়ে গেছে। সিভিতে এমন অজস্র কৌশলগত ভুল থেকে যেতে পারে, যা একান্তই কাম্য নয়।
কেন সিভি তৈরি করবো?
ধরেন আপনি একটা দোকানে গেলেন কাপড় কেনার জন্যে, তাহলে প্রথমেই কি দেখবেন? দোকানের সাজসজ্জা, অ্যারেঞ্জমেন্ট ঠিকঠাক মতো আছে কিনা? যদি অগোছালো হয় তাহলে আপনার ভালো লাগবে? নিশ্চয়ই না?
ঠিক তেমনি চাকরী প্রার্থী চাকরী পাওয়ার জন্যে তার সিভিকে ঠিক মতো যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা, দক্ষতা দিয়ে সাজিয়ে তৈরী করবে। এটা দেখার পর তাকে চাকরীর জন্যে ডাকা হয়। সিভি হচ্ছে প্রার্থীকে দেখার পূর্বের প্রথম এপিয়ারেন্স।
অনেকেই ভুল করে ব্যক্তিগত পরিচয়টাই সিভিতে বেশি উপস্থাপন করেন। কিন্তু সিভি আসলে শিক্ষাগত যোগ্যতা, গুণ এবং দক্ষতার একটি পরিপূর্ণ প্যাকেজ হওয়া উচিত যা দেখা মাত্রই একজন প্রার্থীর ভাইভা নেওয়ার জন্যে নিয়োগকর্তা উৎসুক হয়ে থাকবেন।
একটি স্ট্যান্ডার্ড সিভিতে কী কী থাকা প্রয়োজন?
প্রথমেই বলে নিচ্ছি একটি সিভি হল চাকুরী প্রার্থীর জন্য রিমুট ডিসপ্লে অর্থাৎ সিভিতেই আপনার অস্তিত্বের সার্বিক প্রতিচ্ছবি ভেসে উঠবে।
বর্তমান সময়ে এত বেশি চাকরীপ্রার্থী যে, তাদের মধ্য থেকে সবচেয়ে ভালোজনকে খুঁজে বের করতে আধুনিক নিয়োগকর্তারা প্রার্থীর প্রায়োগিক গুণ ও দক্ষতাকেই বেশি গুরুত্ব দেন। তারা জানতে চান প্রার্থীর যোগ্যতা, দক্ষতা, অভিজ্ঞতা ও সাফল্য সম্পর্কে। তাই বর্তমান সময়ের সিভিতে এর প্রতিটি বিষয়ই উপস্থাপন জরুরি।
প্রত্যেকেরই নিজের সিভি নিজেকেই তৈরি করা উচিত। সিভিতে কি কি থাকা দরকার তার আগে প্রথমেই আলোচনা করা যাক-
সিভি সাধারণত কত প্রকার?
প্রকৃতপক্ষে সিভি তৈরির ফরমেট ৩টি :
১) ক্রনোলজিক্যাল (Chronological)
২) ফাংশনাল (Functional) এবং
৩) কম্বাইন্ড (Combined)।
১.ক্রনোলজিক্যাল (Chronological)সিভিঃ ক্রনোলজিক্যাল ফরমেটটি সিভির সবচেয়ে জনপ্রিয় যে ফরমেট । চাকরির পদবি, চাকরির স্থান এবং চাকরির কার্যকালকে এতে হাইলাইট করা হয়।
ক্রনোলজিক্যাল ফরমেট উপযোগী হবে যখন আপনি একই ধরনের পেশায় বহুদিন কর্মরত ছিলেন এবং ক্রমোন্নতি হল আপনার কাজের ধারা।
পেশাগত অবস্থান, প্রতিষ্ঠান, দায়িত্ব এবং দায়িত্বকাল ও অভিজ্ঞতার অংশ এর পরের পর্যায়ে। নিয়োগদাতাগণ সাধারণত এ ধরনের ক্রনোলজি ফরমেটটি পছন্দ করেন। সিভিটি দেখার সাথে সাথে তারা প্রার্থীর সর্বশেষ পেশাগত অবস্থা খুব সহজেই জানতে পারেন।
২.ফাংশনাল (Functional) সিভিঃ দক্ষতাভিত্তিক হেডিং ব্যবহৃত হয় এই Functional ফরমেটটিতে। এ ক্ষেত্রে সর্বোত্তম দক্ষতা এবং সাফল্য দেখানো হয় তা প্রথমে বর্ণনা করা থাকে। আপনার অর্জনগুলো কর্মধারাক্রম (work flow) তে সংক্ষিপ্তভাবে সতর্কতার সাথে প্রদর্শন করতে হবে।
ফাংশনাল ফরমেটটি সাধারনত তারাই ব্যবহার করে থাকেন যারা ক্যারিয়ার পরিবর্তন করতে চাচ্ছেন বা গ্যাপ দিয়ে পুনরায় জব মার্কেটে ঢুকতে চাচ্ছেন।
৩.কম্বাইন্ড (Combined)।সিভিঃ উপরে উল্লেখিত ক্রনোলজিক্যাল এবং ফাংশনাল দুই ধরণের ফরমেট একত্র করে কম্বাইন্ড সিভি তৈরী করা হয়। এটি সাধারণত দুই ভাবে তৈরী করা হয়। প্রথমে দক্ষতা ও সফলতার বিবরণ এবং তারপর অভিজ্ঞতার বিবরণ দিতে হবে।
কম্বাইন্ড ফরমেটটি আমরা ব্যবহার করতে পারি সেই ক্ষেত্রে যখন আমাদের অতীতের ক্যারিয়ার জীবন খুবই ফলপ্রসূ ছিল এবং অভিজ্ঞতার আলোকে দক্ষতা ছিল খুবই দৃষ্টিনন্দন ও সমৃদ্ধশালী।
এই পর্যায়ে আলোচনা করবো একটি আদর্শ সিভিতে কী কী থাকা জরুরী?
সিভির সর্ব প্রথমে যে বিষয়টি থাকে তা হচ্ছে হেডিং। এ অংশে আপনার নাম, ঠিকানা, ফোন নম্বর, ই-মেইল এড্রেস, এনআইডি কার্ডের নম্বর (যদি প্রয়োজন হয়) এমনকি যদি আপনার ওয়েব এড্রেস কিংবা ব্লগ সাইট থাকে তাহলে সেটিও উল্লেখ করতে পারেন।
সিভির শুরুতে এ অংশটুকু পৃষ্ঠার ওপরের মধ্য অংশে বা বাম পাশে লিখতে হবে। আর ডান পাশে থাকবে
আপনার সম্প্রতিক তোল পাসপোর্ট সাইজের রঙ্গিন ফরমাল ছবি (কোন সানগ্লাস পড়া না হলে ভাল)।
এরপর আসবে জব অবজেক্টিভ অর্থাৎ আপনি জবটা করার উদ্দেশ্য কি? কোন পর্যায়ে দায়িত্ব পালনে আপনি সক্ষম হবেন এবং সিভির যাবতীয় তথ্য কোন দৃষ্টিকোণ থেকে পড়তে হবে সেটা জব অবজেক্টভ নিয়োগ দাতাকে বলে দেবে।
কিন্তু এই জব অবজেক্টিভ হবে সংক্ষিপ্ত কিন্তু সেটা যেন যুক্তিযুক্ত হয়।
এরপর পরের ধাপ হল অভিজ্ঞতার সারসংক্ষেপ যা কিনা খুবিই গুরুত্বপূর্ণ। যে পেশা ও পদের নাম আপনি জব অবজেক্টিভ অংশে উল্লেখ করেছেন সে পেশার জন্য আপনি কেন একজন আদর্শ প্রার্থী এখানে সে কথাই লেখা থাকবে।
এখানে ধারাবাহিকভাবে আপনি আপনার অভিজ্ঞতা, পদবি, আপনার সম্পর্কে এক্সপার্ট মূল্যায়ন, বিশেষ জ্ঞান ও দক্ষতা, ব্যক্তিগত মূল্যবোধ, কর্ম নৈতিকতা, এথিক্যাল ব্যাকগ্রাউন্ড দিবেন, যা কিনা আপনার কাঙ্খিত পেশার অনুকূলে বিবেচিত হবে।
তারপর হল, শিক্ষাগত যোগ্যতা যা এডুকেশনাল ব্যাকগ্রাউন্ড শিরোনামেও দেওয়া যায়।
গ্রাজুয়েট অথবা আপনার পেশা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে কোনো প্রশিক্ষণ বা ডিগ্রি থাকলে অবজেকটিভ এর নিচে শিক্ষাগত যোগ্যতাটি প্রদর্শন করবেন। তবে অনেক সময় দেখা যায় দরখাস্তের সঙ্গে একাডেমিক তথ্যাদিসহ সিভি চাওয়া হয়। তখনও আপনি এটি করতে পারেন।
সিভিতে ব্যক্তিগত কিছু তথ্য এবং শিক্ষাগত তথ্যের পর সবশেষে আপনার সম্পর্কে ভালো জানে এবং সমাজে যাদের পদবি উচ্চ যেমনঃ হত আপনার বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষক বা চেয়ারম্যান এমন ২ জন ব্যক্তির রেফারেন্স সংগ্রহ করে সিভিতে সংযুক্ত করুন।
তবে যার রেফারেন্স আপনি ব্যবহার করবেন তার নাম, চাকরীর পদবি, ঠিকানা, মোবাইল নম্বর, ই-মেইল এড্রেস এবং বাসার ঠিকানা সেই সাথে লিখে দিতে হবে ঐ রেফারেন্সধারীর নিকট হতে অনুমোতিক্রমে। কারণ চাকরী কনফার্ম করার আগে নিয়োগদাতা তাদের সাথে যোগাযোগ করে আপনার সম্পর্কে জানতে চাইবে। এই হচ্ছে সিভি তৈরীর সম্পূর্ণ ধারণা যা কিনা selltoearn.com কিংবা অন্য যেকোন প্রতিষ্ঠানে আপনার সিভি দেওয়ার জন্যে জানা অপরিহার্য।
কিছু স্যাম্পল সিভি এর নমুনা ও তথ্যের উদাহরণ হিসেবে নিচে কিছু লিংক দেয়া হল:
এখানে উভয় অভিজ্ঞ ও ফেশ্রার বা মাঝারি অভিজ্ঞতা পর্যায়ের সিভি দেখানো হল:
1. https://www.selltoearn.com/displaybio2.php
2. https://www.selltoearn.com/CV%20Bank/CV%20Bank%201.html
3. http://www.selltoearn.com/CV%20Bank/CV%20Bank%202/CV%20Bank%201.html
4. http://www.selltoearn.com/CV%20Bank/CV%20Bank%203/CV%20Bank%201.html
এছাড়ও কিছু কোম্পানির নাম দেওয়া হল নিচের লিংকে যা থেকে দেশীয় কোম্পানির একটি ধারণা আপনি পাবেন ?
1. https://selltoearn.com/facetube/business/page1.html
2. https://www.selltoearn.com/career/career4.php
3. https://www.selltoearn.com/career/career5.php
4. https://www.selltoearn.com/career/career11.php
5. https://www.selltoearn.com/career/career12.php
6. https://www.selltoearn.com/career/career3.php
7. http://www.selltoearn.com/facetube/business/page2.html
8. https://selltoearn.com/facetube/special/page1.html
কেন আপনি চাকুরি পাচ্ছেন না ? যেভাবে চাকুরি পেতে পারেন: শিরোনামে আমাদের একটি লিংক নিচে দেওয়া হল: লিংকটি ভালভাবে পাড়বেন।
• https://selltoearn.com/facetube/Link/l2.html
এর পাশাপাশি যারা বিদেশে চাকুরী করতে চান তার জন্য একটি লিংক নিচে শেয়ার করা হল:
1. https://www.selltoearn.com/career/career2.php
2. https://selltoearn.com/article/bdjobs.php
বাংলাদেশের কিছু স্বনামধন্য কোম্পানির তালিকা নিচে দেয়া হল যেখানে আপনি তাদের সার্কুলার মোতাবেক শর্ত স্বাপেক্ষে আবেদন করতে পারেন তারে নির্ধারিত আবেদন প্রক্রিয়া অনুসারে:
1. A Plus Industries Ltd.
2. AT Computer
3. Ace Autoes ltd
4. AJI Group
5. Automation Engineering
6. Al Muslim Group
7. Ananta Group
8. Aparajeyo-Bangladesh
9. Apex Husain Ltd
10. Ascott The Bangladesh Ltd.
11. Asrotex
12. Assurance Development Limited
13. Azad knit Composite Textile Mills Ltd.
14. B & F Company Limited
15. Bandhu Social Welfare society
16. Bangladesh Foundry & Engineering Works Limited - BFEW
17. Bangladesh University
18. Bashundhara Group
19. BRAC University
20. Business Network Institute
21. CACO Chemical Industries Limited
22. Central women’s University
23. Chartered Life Insurance Company
24. Comprehensive Holding Ltd.
25. Community Development Centre- CODEC
26. Concern Worldwide
27. Creative Interior
28. Centre for the Rehabilitation of the Paralysed (CRP)
29. Ctmrs Group
30. Datasoft Systems Bangladesh
31. Dnet
32. East west university
33. ENA Group
34. Escape Bangladesh Ltd.
35. ESDO
36. Eskayef Bangladesh
37. Excelsior Trading Corporation Ltd.
38. Fashion Xpress Ltd.
39. Fly Dubai
40. GACO Pharmaceuticals Ltd.
41. Genuity System Ltd.
42. Globex Marketing Company Ltd.
43. Hatim Group
44. HIKARI
45. Heed International Bangladesh
46. HMBR Group
47. Hurdco international School
48. Insight Institute of Learning
49. Intraco Group
50. Intramex Group
51. Islami Bank Hospital
52. KDS Accessories Ltd
53. KMN Consulting (CV Bank)
54. KSRM
55. Kyoto Engineering & Automation
56. LAMB
57. Libra Group
58. Lion mukhlesur Rahman Foundation
59. Living Stone Limited
60. Marie Stopes Bangladesh
61. Mir Akther Hossain Ltd.
62. Muslim Aid
63. Mutual Trust Bank
64. Mycell Mobile
65. Nassa Group
66. Nielsen Company Bangladesh
67. North-South University
68. Northern University Bangladesh
69. Opex and sinha textile group
70. Oriental Group
71. Pran RFL
72. Prostar apparels Ltd
73. Q and Q Trading
74. Regent group
75. Resource International Centre
76. REVE system
77. Roshawa Group
78. Ross Limited
79. S.A. Trading
80. Sadakalo
81. Sahara Corporation
82. Samadsons Group
83. Seasons Hospitality(A New 5 Star Boutique Hotel in Dhaka)
84. Shinest Group
85. Shurwid industries
86. Solar Intercontinental (SOLARIC) Ltd.
87. Sonargaon University
88. Square Group
89. Sundarban Courier Service
90. Swan International
91. T.K. Group
92. The Aristocrat
93. The Millennium University
94. TIB
95. Tradevision
96. United International University
97. United Group
98. Univet Limited
99. VERC
100. Wave Foundation
101. Windmill
102. Ashiyan Group
103. Mir Group
104. GIZ
105. Action Aid
106. D16 Pharma & Biotec Ltd.
107. Pasific a1
108. BSB-Cambrian Education Group
109. BSB Global Network
110. BSB Foundation
111. Practical Action, Bangladesh
112. Shushilan
113. Grassroot Communication
114. Windmill Advertising Limited
115. First Security Islami Bank
116. Granton
117. Peace International School (Uttara Campus)
118. Max Sweater (BD) Ltd.
119. Hotel Victory Limited
120. Pacific Group
121. A reputed telecommunication company
122. DCS Organization
123. Shaptorshi Group
124. Transcom Consumer Products Ltd.
125. Sharif Technology & Trait (PVT) Ltd
126. Aircon & Elevator Technology
127. SINOTEC Bangladesh Ltd
128. Starlit school of English
129. Nippon Express Bangladesh Ltd.
130. Bright Group
131. Smart Technology (BD) Ltd.
132. Dhuumcatu social organization
133. Hussain Pulp & Paper Mills ltd
134. Blassing School Dhaka
135. nexus
136. Buildtrade Group
137. Hoque Solutions
138. wooribank
139. Marie Stopes DFID Project
140. The Straight Light Studio
141. pacificsolar
142. Pinaki Group
143. Room to Read Bangladesh
144. Windmill Infotech Limited
145. Silco Pharmaceuticals Ltd
146. Ingenious Group
147. Quantam Builders & Engineering Ltd.
148. CMEP Advising
149. Southtech Limited
150. Antaralay
151. NURUL FARUK HASAN & CO.
152. Selltoearn.com
153. Square Apparels Ltd.
154. Media STN
155. Hamid Fabrics Ltd
156. Oasis Transformation Limited
157. GSK
158. NARRI
159. Newcastle University College
160. Dhaka Ahsania Mission (DAM)
161. Infobase Ltd
162. Sysnova Information Systems
163. Sentry Security Service Ltd.
164. Power Grid Company of Bangladesh Ltd (PGCB)
165. The Daily prothom-alo
166. ATR FOOD PROCESSING LTD.
167. Prothoma Prokashon
168. mars sysdicate
169. ETB Group
170. Servier Bangladesh Operations
171. INTERSTOFF APPARELS LTD
172. Bangladesh Air Force
173. imanob entertainment
174. international Beverages Private Limited
175. TRUSTCO
176. Prime(BD) Inspection Services Ltd
177. Grow Partners
178. Mono Group
179. The Christian Co-operative Credit Union Limited, Dhaka
180. Coastal Development Partnership
181. BetaOne Investments Limited
182. CavinKare (Bangladesh) Private Limited
183. Prominent Fabrics
184. Trading House International
185. Smart Care Corporation
186. Standard Bank Limited
187. anontex Group
188. Swan group
189. Index Accessories Ltd
190. Faith Consultency
191. Padma Diagnostic Centre Ltd
192. Aquamatch Water Treatment company
193. M/S Nazrul and Brothers
194. SHAH MARINE RESORT
195. Shamsul Alamin Real Estate Ltd.
196. Hybrid Marketing
197. Changzhou Xichen Diao Textile Co.,ltd
198. Selcom Group
199. OCULIN TECH BD LTD.
200. Eptisa Servicio de ingineria L.T
201. Contraco W.L.L
202. Bitopi Group
203. Banglafire Solution Ltd
204. Milestone College
205. The Christian Co-operative Credit Union Limited, Dhaka
206. Al- Arafah Islami Bank Limited
207. ডিমলা পলিটেকনিক অ্যান্ড টেক্সটাইল ইন্সটিটিউট
208. Alltech Bangladesh
209. shahjalal islami bank
210. Bangladesh Freight Forwarders Association (BAFFA)
211. Asia Composite Mills Ltd
212. Brac
213. SINHA Printers Ltd.
214. The Entrance Restaurant
215. Arabian Gulf Associates Co. Ltd.
216. amaridhaka
217. Concord Group of Companies
218. Osiris Fund (BD) Pvt. Limited
219. Shell Corporation Bangladesh Ltd.
220. Liban Beverage Factory (LBF)
221. EcoDE Lighting (Pvt) Ltd.
222. R P Trading Co . Export Import Company
223. The University Campus
224. Grameen shakti shamajik bapsya
225. New Grameen Motors Ltd.
226. VSO Bangladesh
227. SPARK TEX INTERNATIONAL
228. Success Accessories Ltd
229. Fashion Globe
230. Fully Furnished Ltd.
231. Starlit School of English
232. Aurobindo Child Hospital Dinajpur
233. Texmart Trading Company Ltd
234. Giant Group
235. ZWM Bros Limited
236. Nakshikatha Communications
237. radiantiptv(A US Based Media House)
238. Saudi German Hospitals Group
239. S.S. Priniting & Packaging
240. Apex Footwear Limited
241. Computer Point
242. JAS Tours and Travel
243. Canadian University of Bangladesh
244. Paedihope Hospital
245. TUWA GROUP
246. Academy of Learning Ltd.
247. Fastcom Information Services Ltd
248. A Reputed Bank(thecitybank)
249. Prothom Alo, North America
250. Youngone Hi-Tech Sportswear Industries Ltd
251. National Asset Management Ltd.
252. Kazi IT Center Limited.
253. ADD International, Bangladesh
254. Al Jesour Resort Ltd
255. SHARIB TRADE SANGSTHA PVT. LTD.
256. Rahul Group
257. Ascenders
258. Institute of Social Business (ISB)
259. Energypac Confidence Power Venture Limited & ECPV Chittagong Limited
260. TAT Travel & Tourism
261. Kloud21
262. A Non-Profit Organization-PBDF
263. Light House
264. Group Myth
265. Nahian Builders & Suppliers Pvt. Ltd.
266. Union Development & Technologies Ltd
267. Enroute International Limited
268. International Beverages Private Limited
269. সৈয়দা আঞ্জুমান আরা বালিকা বিদ্যালয়
270. Sayeda Hossain Resort
271. Bangladesh Textile Mills Association (BTMA)
272. Concern Worldwide
273. Mayami Resort
274. ACI
275. Banglalink
276. Executive Motors Ltd.
277. ALOHA Bangladesh
278. Dhaka Bank Limited
279. Regency Packaging Ltd.
280. Room to read
281. Asian University for Women (AUW)
282. Ezzy Automation Limited
283. GIZ
284. Images
285. Independent University, Bangladesh (IUB)
286. Grameen Uniqlo
287. আবুল খায়ের টোব্যাকো কোম্পানি লি.
288. Marie Curie School
289. Telebrands BD Ltd.
290. Healthcare Pharmaceuticals Limited
291. BBS Cables Ltd.
292. Plan International Bangladesh
293. Save the Children
294. ReliSource Technologies Ltd.
295. General Pharmaceuticals Ltd.
296. GETCO Limited
297. Matador Ballpen Industries
298. SSL Wireless
299. American International University-Bangladesh (AIUB)
300. WaterAid Bangladesh
301. Manarat Dhaka International School & College
বিদেশী কিছু কোম্পানি:
1. Scholars Bangladesh
2. Emirates Airways
3. Inspiring Interns
4. InternShala
5. Boeing
6. Avflight Corporation
7. Tecnimont Pvt. Ltd.
8. Maersk Group
9. Rtim University
10. University Of Western Australia
11. Leeds University
12. Hedgeford College Of Arts
13. University Of Queensland
14. Massey University
15. Edith Cowan University
16. University Of Melbourne
17. Macquarie University
18. A Trobe University
19. Fiji National University
20. Flinders University
21. Central Queensland University
22. Bond University
23. University College Dublin
24. University Of Greenwich
25. Nanyang Technological University
26. University Of Newcastle
27. Anden University
28. Austratian University
29. Green Dot Limited
30. Richmond The American University In London
31. Cardiff Metropolitan University
32. University Of Dundee
33. James Cook University
34. Jonkoping University
35. Cathay Pacific Airways
36. Amazon Jobs
37. University Of Chichester
38. Royal Central University
39. United Airlines
40. The London School Of Hygiene & Tropical Medicine
41. British Airways
42. Etihadairways
43. Coca Cola
44. Apple
45. Us - Bangla Airlines
46. Arden University
47. Norwich University Of The Arts
48. Qatar University
49. New York University Abu Dhabi
50. The Alan Turing Institute
51. Pepsico
52. University Of Roehampton
53. King Abdulaziz University
54. The University Of Nottingham Ningbo China
55. Berkshire Farm Center
56. Decision Toolbox
57. University College Birmingham
58. Cleveland College Of Art And Design
59. Universitiesuk
60. Rmit Vietnam
61. Richmond, The American International University In London
62. International Baccalaureate
63. University Of New England
64. University Of Warwick
65. Keele University
66. Architectural Association School Of Architecture
67. University Of Chichester
68. Gsmlondon
69. University College Dublin (Ucd)
70. Aston University
71. Bournemouth University
72. University Of St Andrews
73. University Of Cyprus
74. Canterbury Christ Church University
75. Northumbria University
76. St Marys University, Twickenham
77. Harvard University
78. Staffordshire University
79. The Global Alliance For Improved Nutrition
80. University Of Derby
81. The Scottish Courts And Tribunals
82. Botswana International University Of Science And Technology
83. Masaryk University
84. Family Reflexology
85. Advantage Solutions
86. Instant Exhibitions Sdn Bhd
87. Cvs Health
88. University Of Konstanz
89. The University Of Edinburgh
90. Project Renewal
91. Bradman Carbon & Energy
92. Gca Services
93. Ss&C Technologies
94. Wyndham Vacation Resort
95. Freedom Financial Network
96. Redpath Partners Pty Ltd
97. The University Of Exeter
98. Okinawa Institute Of Science And Technology Graduate University Oist
99. Power And Water Corporation
100. Australian Government Department Of Defence
101. Nutrition & Education International (Nei)
102. Liverpool City Council
103. Maynooth University
104. Sultan Qaboos University
105. Technischen Universität Dresden
106. Kingston University
107. Beilby Consulting
108. Australian Taxation Office
109. Sos Recruitment
120. Department Of Health And Human Services
121. Denovo Consulting Group Pty Ltd
122. Austcorp Executive
123. Ralph's Farm Market
124. Hunt International
125. International Sos (Australasia) P/L
126. Face2face Recruitment
127. Hudson
128. Soas University Of London
129. Fourquarters Recruitment
130. Ajilon
131. The University Of Hong Kong
132. Parramatta Justice Precinct
133. University Of Bristol
134. York St John University
135. Norwegian University Of Science & Technology -Ntnu
136. Cern
137. The Chinese University Of Hong Kong.
138. Zhejiang University
139. He University Of Technology Sydney (Uts)
140. Duke Kunshan University
141. Tawhidur Rahman (Worldwide Test)
142. Transport For Nsw
143. Taylor's University
144. Overseas Advisers
145. Meteorsimmigration
146. Asiapower Advantage
147. Next World Immigration Services Associates
148. 3d Plm Software Solutions Ltd.
149. Valuelabs
150. Ibm
151. Alex Kaar
152. Acthealth
153. Bridge Associates Apac Pty Ltd
154. Aspire World Immigration Consultancy Services Llp
155. Iquest Management Consultants Pvt. Ltd Hiring For
156. Radvision World Consultancy
157. Cogent Data Solutions Llc
158. Thodeti Management Consultants
159. Durham University
160. S.A. Health
161. Prince Mohammad Bin Fahd University
162. Voltech Engineers Private Limited
163. Abc International Placement Services
164. Liverpool John Moores University
165. Ulster University
166. Technische Universitat Dresden (Tu Dresden)
167. Princess Nourah Bint Abdulrahman University
168. Public Transport Victoria
169. Ghd Pty Ltd
170. Naiman Clarke
171. Attribute Consulting
172. Six Degrees Executive Pty Ltd
173. Pulse Recruitment
174. Shella Consultants
175. Brunel University
176. University Of Kurdistan
177. R.K. International
178. Vishanz
179. Queen's University
220. Electrolux Thailand Co. Ltd.
221. Manpower Inc.
222. All 4 People
223. Nonstop Recruitment
224. Corecruitment
225. Coventry University
226. Australiapost
227. Achieve Career Consultant Pte Ltd
228. Thomson Reuters
229. Vodafone
230. Peninsula Health
231. Ruth Moran
232. Class People
233. Phd-Jobs.Net
234. Headhuntersinc Consultancy Private Limited
235. The Trusts
236. Synechron Technologies Pvt Ltd
সিভিতে কি কি তথ্য আমরা দিবো না:
সিভিতে অনাবশ্যক তথ্যঃ সিভিতে কী ধরনের তথ্য উল্লেখ করবো সে ব্যাপারে সতর্ক হতে হবে। বেশি বেশি ব্যক্তিগত তথ্য দিয়ে সিভি অযথা ভর্তি করবো না যা দেখে নিয়োগ কর্তা সাথে সাথেই তা বাতিল করে দিবে বা উনার এক ধরণের বিরক্তি তৈরী হবে। এ ধরনের অপ্রাসঙ্গিক সিভিকে গার্বেজ সিভি বলে।
সিভি বা সিভির ওপরে CV, Resume, Biodata এমন শব্দ, বেতন সংক্রান্ত তথ্য, পূরাতন চাকরিদাতা বা প্রতিষ্ঠানের পূর্ণ ঠিকানা, ব্যক্তিগত পরিসংখ্যান যা কিনা বিশেষ ক্ষেত্রে প্রয়োজনীয় না হলে, রাজনৈতিক দৃষ্টিকোণ, ধর্মগত পরিচয়, শখ, বৈবাহিক অবস্থা, জন্মস্থান এসব তথ্য দেওয়ার প্রয়োজন নেই।
এসব তথ্য প্রয়োজন হলে সাক্ষাৎকারে সময় জানিয়ে দেওয়া যেতে পারে।
আরও কিছু বিষয়ঃ সিভি লেখার সময় যে কোনো প্যারা বা অনুচ্ছেদে অনূর্ধ্ব ৫ লাইনের মধ্যে সীমাবদ্ধ রাখাই হচ্ছে আদর্শ নিয়ম।
সিভির বাহ্যিক কিছু বিষয়ে কিসের প্রতি লক্ষ্য রাখা উচিত?
সিভিটি লেখা যেন ২ পৃষ্ঠার মধ্যেই সীমাবদ্ধ থাকে। নতুন গ্রাজুয়েটদের ক্ষেত্রে সিভিটি ১ পৃষ্ঠার বেশি হওয়া উচিত নয়। সিভি তৈরিতে স্ট্যান্ডার্ড A4 অথবা লেটার সাইজের অফসেট কাগজ ব্যবহার করুন। সিভি এবং কভার লেটারের জন্য কেবল সাদা এবং আইভরি রংয়ের কাগজই গ্রহণযোগ্য। সিভি ফটোকপি মেশিনে কপি না করে কম্পিউটারের মাধ্যমে প্রিন্ট করতে হবে কারণ ফটোকপিতে লিখা অস্পষ্ট ও ঝাপসা দেখায় যা কিনা আপনার শুরুতেই বাতিল হওয়ার কারণ হতে পারে।
আর সিভি তৈরীতে অবশ্যই বানান ভুল না হওয়ার এবং গ্রামারের প্রতি যত্নশীল হতে হবে। কারণ এই সামান্য ভুলের কারণেই আপনি বাতিল হয়ে যেতে পারেন। তাই সিভি তৈরী করে সেটা বার বার চেক করুন।
সিভি তৈরীর সময় বিশেষ বিষয়গুলো বোল্ড করে দিন। যেমন আপনি কোন অ্যাওয়ার্ড পেয়েছেন বা আপনার রেজাল্টই সর্বোচ্চ। এই সব ব্যাপারগুলো যেন নিয়োগকর্তার দৃষ্টিতে সহজেই পরে সেই জন্যে বোল্ড করে দিবেন। টাইপিংয়ে সাধারণত ১২ বা ১৪ সাইজের ফন্ট ব্যবহার করুন এবং হেডিং এর ক্ষেত্রে অবশ্যই ১৬ সাইজের ফন্ট ব্যবহার করুন।
মনে রাখবেন সঠিক নিয়মে সিভি তৈরী করার উপর অনেক ক্ষেত্রে আপনার চাকরী নির্ভর করে। সুতরাং এই বিষয়ে অধিক মনোযোগী হোন।
পরিশেষে…
সিভি দেখে যদি নিয়োগকর্তা হতাশ হোন তাহলে আপনার চাকরী পরীক্ষা দেওয়ার আগেই চাকরী পাওয়ার সম্ভাবনা জিরো হয়ে যায়। বর্তমানে চাকরীর বাজার খুবিই কম্পেটিটিভ, তাই আপনাকেও যুগের সাথে তাল মিলিয়ে কৌশলি হতে হবে । আপনি যেমন বাজারে মাছ কিনতে গেলে সেরাটা খুঁজেন ঠিক তেমনি নিয়োগকর্তাও সেরা ক্যান্ডিডেট খুঁজে বেড়ান যে তার প্রতিষ্ঠানকে সর্বোচ্চটা দিতে পারবে তার যোগ্যতা দিয়ে। তাই নিয়োগ সংক্রান্ত প্রতিটি ক্ষেত্রে আপনাকে কৌশলি হতে হবে।
Offer Source: Plz, click here to show
Offer Id: 911
Company Name: Selltoearn.com
Contact No.: 01823660266
E-mail: selltoearn.com@gmail.com
Business Type: Career
Location: GAZIPUR
Offer Title: অনালাইন হতে কিভাবে অর্থ উপার্জন করবো ?
Offer Details:
অনালাইন হতে কিভাবে অর্থ উপার্জন করবো ?
আমরা আমাদের পূর্ব আর্টিকেলের মধ্যে উল্লেখ করেছিলাম যে দুটি উপায়ে একজন মানুষ অর্থ উপার্জন করতে পারে আর তা হল- কোন প্রোডাক্ট সেল করে এবং 2. কোন সেবা বা সার্বিস প্রদান করে। ঠিক তেমনি অনলাইনে অর্থাৎ একটি মোবাইল, লেপটপ অথবা কম্পিউটার ব্যবহার করে এর মধ্যে ইন্টারনেট সংযোগ করে কোন বায়ার বা বিক্রেতার নির্দিষ্ট কাজটি তার (মালিকের) হয়ে আপনি সম্পাদন করে দিবেন। আর এর পারিশ্রমিক হিসেবে তিনি আপনাকে টাকা (অর্থ) প্রদান করবেন। এখানে উল্লেখ্য যে ঐ মালিক বা বায়ার অনলাইনে আপনাকে কাজ দিবেন এবং মোবাইল ব্যাংকিং এর মাধ্যমে অর্থ প্রেরণ করবেন।
ব্যাপক অর্থে- ইন্টারনেট ব্যবহার করে এক স্থান থেকে অন্য স্থানের কিংবা এক ব্যক্তি থেকে অন্য ব্যক্তির সাথে ইলেক্ট্রনিক্স ডিভাইসের মাধ্যমে সংযোগ থাকাকে অনলাইন বলে এবং এই ডিভাইসগুলোর সাথে সংযুক্ত থেকে ঘরে বসেই যেকোন কাজ করতে পারবেন অনলাইনে। অনলাইনে কাজ বলতে আমরা ইন্টারনেট কে ব্যবহার করে বিভিন্ন পন্থায় আয় করার মাধ্যমকে বুঝি।
যদি আপনি চান বাহিরে না গিয়ে ঘরে বসেই কাজ করতে তাহলে ফ্রিল্যান্সিংকে আপনার ক্যারিয়ার হিসেবে নিতে পারেন। তাছাড়া অনেকেই স্টুডেন্ট অবস্থায় পরিবারে বোঝা না হয়ে বা যাদের যব চলে গেছে করোনার এই পরিস্থিতে জব পাচ্ছেন না, তারা এই মাধ্যম থেকে আপনি যেই বিষয়ে দক্ষ যেমনঃ লিখালিখি, ছবি তোলা, অনুবাদক এর মাধ্যমে টাকা ইনকাম করতে পারেন।
বায়ার/বিক্রেতা কারা ? তাদের কোথায় কোথায় পাব ?
বিশ্বের বর্তমান সর্ব শ্রেষ্ঠ বায়ার বা অর্থ প্রদানকারী প্রতিষ্ঠান হল গুগোল । গুগোলে কাজ করার অনেক অপশন রয়েছে। গুগোল প্রাথমিকভাবে তিনটি ক্ষেত্রে ফ্রিল্যান্সারদের অর্থ প্রদান করে থাকে। আর তা হল -
1. যারা ইউটিউবে একটি চ্যানেল তৈরী করে সেখানে ভিডিউ আপলোড করে।
2. যারা গুগোলের ব্লগ সাইটে একটি একাউন্ট করে সেখানে লেখালেখি করে।
3. এছারাও যদি কেউ নিজে ওয়েব সাইট তৈরী করে সেখানে কনটেন্ট বা লেখা দেয় সেই লেখার ভিউ ও এড এর উপর ভিত্তি করে গুগোল অর্থ প্রদান করে।
আপনার ইউটিউব চ্যানেলের ভাল সাবস্ক্রাইব হলে গুগোলের নিকট মনাটাইজেশনের জন্য আবেদন করবেন। তারা যদি তা গ্রহণ করে তবে তারা আপনার ভিডিওটিতে এড পাঠাবে এবং এই এডে ক্লিক করলেই আপনার একাউন্টে ডলার যোগ হবে। এছাড়াও এক হাজার ভিউ প্রতি এক ডালার করে পেতে পারেন। তাই বর্তমানে ইউটিউব হতে পারে টাকা উপার্জনের অন্যতম ভাল মাধ্যম।এখানে কাজ করা খুব বেশি কঠিন নয় তবে আপনাকে অবশ্যই কৌশলি হতে হবে। আপনাকে নতুন নতুন আইডিয়া খুজে সেগুলো ইউটিউব ও অন্যান্য সোশ্যাল মিডিয়ায় আপলোড করতে হবে। তারপর আপনার ভিডিওতে ভিও এর উপর নির্ভর করে ভিডিওতে এডভার্টাইজিং করার সুবিধা পাবেন। ভালো সাবস্ক্রিপশন এবং শেয়ার এর উপর ভিত্তি করে আপনি ইউটিউব থেকে ডিরেক্টলি ইনকাম করতে পারেবেন। তবে কোন প্রকার কপিরাইট ক্লেইম বা নকল হলে ভিডিওটি বা পুরো চ্যানেলটি ইউটিউব বাতিল বা ব্লক করে দিতে পারে সেদিকে অবশ্যেই সতর্ক থাকবেন।
সাম্প্রতিক সময়ে লক্ষ করা গিয়েছে যে, ফেসবুকও ভিডিও আপলোডের জন্য অর্থ প্রদান করে থাকে কোন পেজ এর ফলোয়ার ১০০০০ এবং একটি ভিডিও চার মিটিটের হতে হবে এবং ভিডিওটি ৩০০ মানুয়ের পুরো সময় ধরে দেখতে হবে।
এছাড়াও,
1. ফেসবুক পেজ বিক্রয় করে এবং অন্যে ফেসবুক পেজে আপনি কাজ করে দিয়ি অর্থ উপার্জন করতে পারেন।
2. ফেসবুক গ্রুপ তৈরী করে এবং এটি বিক্রয় করে অর্থ উপার্জন করা যায়।
3. ফেসবুক সম্পতি ই-কমার্স ও অনলাইন জব প্লাফর্ম তৈরী করেছে যেখানে আপনি চাইলে আপনার কাছে থাকা কোন প্রোডাক্ট এর বিনা খরচে বিজ্ঞাপন দিতে পারেন এবং এটির মাধ্যমে অর্থ উপার্জন করতে পারেন।
4. অনেক বিক্রেতা রয়েছেন যারা ফেসবুকে বুস্টিং দিতে পারে না। এই কাজটি তার হয়ে আপনি করে দিতে পারেন এবং এটি থেকে আপনি ইনকাম করতে পারেন।
5. এছাড়াও ফেসবুক লাইভে এসে স্ট্রিমিং এর মাধ্যমেও আপনি অর্থ উপার্জন করতে পারেন।
বিশ্বের আরও কিছু শীর্ষ ওয়েব সাইট রয়েছে যে ওয়েব সাইটগুলোতে গিয়ে আপনি একাউন্ট করতে পারেন এবং সেখানে বিশ্ব ব্যাপী অনেক বায়ার বা বিক্রেতা কাজের বিজ্ঞাপন দিয়ে থাকে সেই বিজ্ঞাপনে ক্লিক করে ঐ বায়ার বরাবর আবেদন করুন এবং আপনার কাজের দক্ষতা সম্পর্কে তাকে অবহিতকরুন। তাহলে তিনি হয়ত আপনাকে কাজ দিবেন এবং এভাবে আপনি অর্থ উপার্জন করতে পারবেন। এই ওয়েব সাইটগুলোর মধ্যে রয়েছে:
1. https://www.fiverr.com
2. https://www.upwork.com
3. https://www.behance.net
4. https://www.selltoearn.com
5. https://www.freelancer.com
6. https://www.guru.com
7. https://www.linkedin.com
8. https://99designs.com
9. https://www.freelancewriting.com
10. https://www.peopleperhour.com
এছাড়াও বাংলাদেশের দুটি শীর্ষ ওয়েবসাইট রয়েছে যেখানে আপনি কাজ বা চাকুরী পেতে পারেন অনলাইন বা অফলাইনের জন্য পার্ট টাইম অথবা ফুল টাইম। যেমন: বিডিজবস.কম এবং বিক্রয়.কম।
আপনি যদি ইমেইল এড্রেসকালেক্ট করতে পারেন তবে প্রতিদিন ২000 থেকে 5000 ইমেইল এড্রেসে আপনার প্রোডাক্ট এর এড পাঠিয়ে কাস্টমারদের নিকট আপনার প্রোডাক্ট বা কাজের অফার করতে পারেন। অনলাইনে একট সার্চ করলে অনেক ইমেইল এড্রেস পাওয়া যায়। যেমন: লিংক্ড ইন, ফেসবুক, টুইটার। এখানে একটি লিংক দিচ্ছি এর মাধ্যমে কিছু ই-মেইল এড্রেস আপনি পাবেন যা দিয়ে আপাতত ইমেইল মার্কেটিং এর ব্যবসাটি শুরু করুন:
https://selltoearn.com/email/pagebuyer2.php
এবার নিচের ওয়েবসাইটে যান:
• https://mailchimp.com
এখানে একাউন্ট করে আপনি প্রতিদিন ২ থেকে ৩ হাজার ইমেইল আপনার ক্লাইয়েন্টকে প্রেরণ করুন আপনার প্রোডাক্টস্ এর ব্যাপারে।
বর্তমানে ভিডিও গেম্স খেলেও অনেকেই অর্থ উপার্জন করছে সরাসরি এবং আইডি বিক্রয় করে।
selltoearn.com নামক ওয়েবসাইটটিতে লেখা প্রেরণ করতে পারেন এখানে লেখা পাঠানোর নিয়ম, লেখা প্রতি পেমেন্ট প্রক্রিয়া, লেখার ক্যাটাগরি নিম্নরুপ:
চাকুরী জন্য আবেদনপ্রার্থী,
পদের নাম: কন্টেন/আর্টিকেল রাইটার (বাংলা ও ইংরেজি)
বিষয়: কন্টেন/আর্টিকেল রাইটার পদের চাকুরীর জন্য আবেদন পত্র।
জনাব,
অত্যন্ত আনন্দের সহিত আপনার অবগতির জন্য জানানো জাচ্ছে যে, আমি আপনার প্রতিষ্ঠান Selltoearn.com এ একজন কন্টেন/আর্টিকেল রাইটার (বাংলা ও ইংরেজি) হিসেবে কাজ করতে খুবই আগ্রহি তাই উল্লেখ্য আপনাদের ইমেইল বরাবর আমার সিভিটি প্রেরণ করলাম।
অতএব,
প্রসঙ্গ বিষয়ে আপনার সু-দৃষ্টি কামনা করছি।
নিবেদক
আপনার নাম
ঠিকান ও মোবাইল নাম্বার
পরীক্ষা পদ্ধতি: নিম্নে উল্লেখিত ক্যাটাগরি অনুসারে কনটেন্ট/আর্টিকেল লিখতে হবে।
৫০টি ক্যাটাগরির উপর লেখতে হবে। যেকোন লেখা যেন কোন মতেই কপি পেস্ট অর্থাৎ নকল না হয়।
আপনার লেখালেখি এবং সিভি পাঠিয়ে দিন এই ইমেইল ঠিকানায়: selltoearn.com@gmail.com
নিচের এই লিংকে ক্লিক করুন:
https://www.selltoearn.com/shadhinkotha2.php
এর পর সকল তথ্য ফিলআপ করুন। এবং সোর্স লিংক বক্সে আপনার লেখার কোন লিংক/ অভিজ্ঞতা/ ফেসবুক শেয়ারের একটি লিংক দিন। একটি ছবি এড করতে পারেন।
অবশেষে সাবমিট বাটনে ক্লিক করুন।
অনারিয়াম: আপনার পারিশ্রমিক বাবদ প্রতি এক পেজ (ফন্টসাইজ-11, মার্জিন-উভয়প্বার্শে-.5`) কনটেন্ট এর জন্য লেখার কোয়ালিটির উপর নির্ভর করে সর্বোনিম্ন ৫০/- এবং সর্বোচ্চ: ৩০০/- টাকা বিকাশ/নগদ/রকেট ইত্যাদি মোবাইল ব্যাংকিং এর মাধ্যমে প্রেরণ করা হবে।
বি.দ্র.: কোন লেখা/আর্টিকেল/কন্টেন্ট নকল করা যাবে না/ অন্যের লেখা হুবহু কপি পেস্ট করা যাবে না।এই কাজের জন্য চাই প্রচুর পরিশ্রম ও ধৈর্য। দক্ষতা সব ক্ষেত্রেই প্রয়োজন এই ক্ষেত্রেও লেখার মান ভালো হলে, আপনি এই কাজের মাধ্যমে ঘরে বসে বা প্রত্যন্ত এলাকায় থেকেই পর্যাপ্ত আয় করতে পারবেন।
বর্তমান ইন্টারনেট প্রযুক্তির দুনিয়ায় এসইও, ওয়েব ডিজাইন এবং গ্রাফিক ডিজাইনের খুব চাহিদা রয়েছে। এক কাজগুলো ইউটিউব টিউটোরিয়াল দেখে শিখে নিবেন এবং তার পর দেখবেন এই কাজগুলো অনলাইনে অনেক পাওয়া যায়।এই কাজগুলোর অনেক চাহিদা রয়েছে।
ইমেইলের মত করতে পারেন এসএমএস মার্কেটিং ইমেইল কালেকশনের পাশাপাশি যদি কোন এলাকা/ইউনিয়ন বা অঞ্চলের সকল মোবাইল নাম্বার যদি আপনার কালেকশনে থাকে তবে দেখবেন অনেক বিক্রেতা আপনাকে খুঁজছে তার প্রোডাক্ট এর বিজ্ঞাপন দেয়ার জন্য।
সম্প্রতি বিভিন্ন এ্যাপস্ বের হয়েছে যার মাধ্যমে একাউন্ট খোললে ও এদের বিজ্ঞাপনগুলেঅ দেখলে এবং অন্য একজনে একাউন্ট খোলে দিলেই ডলার অনুপাতে অর্থ পাওয়া যায় এমন এ্যাপস্ গুলোর মধ্যে যেমন: টিকটক, Inboxdollars.com, Neobux.com, Swagbucks.com ইত্যাদি।
শর্ট লিংক এর শেয়ার করে অর্থ উপার্জন করতে পারেন।
ফেসবুকে ভিবিন্ন ওয়েব সাইটের শর্ট লিংক যা ছোট একটি লিংক শেয়ার করে আয় করতে পারবেন। মনে করুন আপনি একটি ডাউনলোড লিংক শেয়ার করবেন, এখন আপনি ঐ লিংকটা শর্ট লিংক করার ওয়েব সাইটের মাধ্যমে শর্ট করে আপনি আপানার ফেসবুকে আইডিতে প্রচার করলেন । এতে করে আপনার লিংকে ক্লিক করে যদি কেউ ডাউনলোড করে তবে আপনি নির্দিষ্ট কিছু এমাউন্ট পাবেন । যেমন: shorte.st, bitly.com, adf.ly, ouo.IO, shrinkme.io, shortzon.com
যেসব সাইটে আপনি আপনার ডিজাইন রেখে বিক্রি করতে পারবেন
১। stocksnap.io ২। pexels.com ৩। landingstock.com ৪।Shutterstock, 500px, Envato ইত্যাদি
পরিশেষে...
ঘরে বসে কাজ করার মানে এই নয় যে, আপনি শুধু ঘরেই বসে থাকবেন সাড়াক্ষণ। এখানে কাজটি করতে পারেন একটি পিসির সামনে বসে যা রয়েছে আপনার ঘরে।ঘরে বাহিরে যেখানেই হোক মোট কথা হল আপনার একটি সফ্ট স্কিল প্রয়োজন যা অর্জন করতে হবে আপনার তীব্র আগ্রহ, পরিশ্রম আর একাগ্রতা দিয়ে।তাহলেই আসবে সফলতা আর সফলতার জন্য চাই সঠিক রোড ম্যাপ, সুনির্দিষ্ট পরিকল্পনা, দক্ষতা, কঠোর পরিশ্রম, সততা ও অধ্যবসায়। উপরোক্ত আলোচনায় যদি আপনি যদি একটুকু উপকৃত হন তবে আমাদের লেখালেখি স্বার্থক। আর আমাদের এই লেখালেখি পড়ে যেন আপনার মত অন্য একজন উপকৃত হতে পারে তার জন্য লেখাটি শেয়ার করে দিলে আমরাও উপকৃত হব। প্রচারে: www.selltoearn.com
Offer Source: Plz, click here to show
Offer Id: 910
Company Name: Selltoearn.com and Urnisha Jaman Mohona
Contact No.: 01823660266
E-mail: selltoearn.com@gmail.com
Business Type: Career
Location: GAZIPUR
Offer Title: চাকুরী কি ? খুব সহজে কিভাবে চাকুরী পাওয়া যায় ? সেশনজট কি ? চাকুরী পাওয়ার ক্ষেত্রে সেশনজন কিভাবে ক্ষতিসাধন করে ??
Offer Details:
চাকুরী কি ? খুব সহজে কিভাবে চাকুরী পাওয়া যায় ?
সেশনজট কি ? চাকুরী পাওয়ার ক্ষেত্রে সেশনজন কিভাবে ক্ষতিসাধন করে ??
এই সমস্যা থেকে প্ররিত্রানের উপায় কি ?
চাকুরী কি ? খুব সহজে কিভাবে চাকুরী পাওয়া যায় ?
চাকুরী শব্দের ইংরেজী হল ‘Job’ আর যিনি চাকুরী করেন তার ইংরেজী হল ‘Jobber’ বা চাকুরীজীবী। ‘Job’ শব্দটি একই সাথে Noun ও Verb যার অর্থ হল চাকুরী (Noun) এবং ঠিকা কাজ করা বা কেনাবেচার দালালি করা (Verb) আর যিনি এই চাকুরী নামক কাজটি করেন তিনি হলেন একজন নিয়োগপ্রাপ্ত একজন ‘Agent’ বা ‘প্রতিনিধি’ অথবা ‘Broker’ বা দালাল।
চাকুরী শব্দটি এসেছে তুর্কী শব্দ চাকর থেকে যার অর্থ দাসত্ব।ইংরেজ শাসনামলে ইংরেজরা যখন এদেশে ব্যবসা করার জন্যে এসেছিল তখন তারা তাদের সুবিধার্থে এদেশের মানুষদের দিয়ে চাকর বা দাস হিসেবে কাজ করাত। কিছু কিছু দেশে প্রাচীন যুগের ন্যায় কৃতদাস প্রথাও ছিল যার মানে হল একজন চাকর বা দাসকে আজিবনের জন্য খরিদ বা ক্রয় করে ফেলা হত এককালিন একটি নির্দিষ্ট অর্খের বিনিময়ে। মালিকশ্রেণী কাজের নামে তাদের নানা ভাবে অত্যাচার ও উৎপিরণ করত।দৈনিক ৮ ঘন্টার বদলে ১২ থেকে ১৫ ঘন্টা কাজ করাত। কিন্তু বর্তমানে কাজের ধরণ, শিক্ষাগত যোগতার উপর ভিত্তি করে চাকুরীজীবী পেশাতেও যুক্ত হয়েছে নানা সুযোগ সুবিধা। সরকারি চাকুরীর ক্ষেত্রে এককালিন বা কিস্তি মাফিক বড় অংকের অর্থ দিচ্ছে সরকার। এছাড়াও বিভিন্ন বেসরকারি ও স্বায়ত্বশাসিত প্রতিষ্ঠানগুলো তাদের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মাসিক বেতনের পাশাপাশি বিভিন্ন রকমের ইনসেনটিভ (বাড়তি সম্মানি) দিয়ে থাকে।আর সমগ্র পৃথিবীতে আইনগতভাবে বর্তমানে দৈনিক কাজের সময় হল ৮ ঘন্টা। এই সময়ের অধিক কাজ করতে বলা হলে কর্মচারীদের কাজের সময়কে ওভারটাইম বা অতিরিক্ত সময় কাজের আওতায় এনে ঘন্টা হিসেবে অতিরিক্ত পারিশ্রমিক দিতে হবে। শাব্দিকভাবে চাকুরী করার অর্থটি হল অন্যের অধীনে একজন কর্মচারী বা কার্য সম্পাদনকারীর চুক্তিভিত্তিক পেশা।
খুব সহজে কিভাবে চাকুরী পাব ?
চাকুরী নির্ভর করে একজন কর্মীর কর্ম দক্ষতা ও জ্ঞানের উপর। কোন কাজে যে যত বেশি দক্ষ সে তত দ্রুত সেই কাজটি পেতে সক্ষম। তাই ক্যারিয়ারের শুরুতেই দৃঢ় প্রতিজ্ঞ হতে হবে যে ক্যারিয়ার হিসেবে নিজেকে কোন কর্মস্থলে প্রতিষ্ঠিত করবো এবং তদ মোতাবেক পড়াশোনার পাশাপাশি উক্ত কাজের উপর দক্ষতা বৃদ্ধি করে যেতে হবে। বর্তমান যুগ প্রতিযোগীতার যুগ। বাংলাদেশ এবং ভারতে কর্মসংস্থানের অনুপাতে কর্মীর সংখ্যা অনেক বেশি। বাংলাদেশের প্রথম শ্রেণীর কর্মকর্তাগণ বা বিসিএস ক্যাডারগণ সবচেয়ে বেশি প্রতিযোগীতার সম্মুখিন হন। ধারণা করা হয়। ২০০০ পোস্টের জন্য এই প্রতিযোগীতায় প্রায় দুই থেকে তিন লক্ষ চাকুরী প্রার্থী বিসিএস পরীক্ষায় অংশ নেয়। তাই বলা যায় যার দক্ষতা যত বেশি সে খুব সহজেই চাকুরী পেয়ে যায়। ঠিক এরুপ, অন্যান্য প্রাইভেট প্রতিষ্ঠানগুলোতেও দক্ষ এবং এক্সপার্ট কর্মী নিয়োগ দিওয়া হয়।
চাকুরী/কাজ কোথায় পাব ?
কাজ খুঁজে পেতে পারেন অনলাইনে, সাপ্তাহিক চাকুরীর পত্রিকা, বাংলাদেশের শীর্ষ পত্রিকা, সরাসরি লিফলেট, বেনার, সাইনবোর্ড, ইলেক্ট্রনিক মিডিয়া, রেডিও, টিভি, এনাউন্টমেন্ট কিংবা কোন প্রতিষ্ঠানে কর্মরত রয়েছেন এবং পরিচিত ব্যাক্তি, বন্ধু, আত্মীয়ের মাধ্যমে।
বাংলাদেশের এবং বিশ্বের প্রধান প্রধান চাকুরীর পোর্টালগুলোর লিংক নিচে দেওয়া হলা। এখানে ক্লিক করে আপনার কাঙ্খিত চাকুরীটি পেতে পারেন এবং যোগ্যতা অনুযায়ী আপনি আবেদন করবেন:
1. https://www.selltoearn.com/career/career2.php
2. https://selltoearn.com/article/bdjobs.php
3. https://www.selltoearn.com/facetube/bdnewslink/page1.html
4. https://selltoearn.com/facetube/Link/l2.html
এছাড়াও কোন কোন সেক্টরে আপনি কাজ করবেন তার কিছু লিংক নিচে দেয়া হল:
1. https://www.selltoearn.com/facetube/latest/lat.html
2. https://www.selltoearn.com/career/career3.php
চাকুরি পাওয়ার জন্য ভিন্ন ভিন্ন প্রতিষ্ঠান ভিন্ন ভিন্ন প্রক্রিয়ার চাকুরী প্রার্থীদের আবেদনপত্র ও অন্যান্য কাগজ প্রত্র গ্রহণ করে।
অধিকাংশ প্রতিষ্ঠান তাদের মেইল নাম্বারে সিভি ও অন্যান্য প্রয়োজনীয় কাগজপত্র চায় নিয়োগ দেয়ার জন্য। আবার সরকারী চাকুরীর ক্ষেত্রে ব্যাংক ড্রাফ্ট/ট্রেজারি অথবা আবেদনের চার্জ হিসেবে ৫০, ১০০ কিংবা ৫০০-৭০০ টাকা আবেদনপত্রের পাশাপাশি প্রেরণ করতে বলে। এছাড়াও অধিকাংশ ব্যাংকগুলো তাদের নিজস্ব তৈরীকৃত সার্ভারের মাধ্যমে অনলাইনে ফর্ম পূরণের মাধ্যমে চাকুরীপ্রার্থীদের নিকট হতে আবেদনপত্র চেয়ে থাকে।
তবে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়টি হল একটি মানসম্মত এবং দক্ষতা উল্লেখপূর্বক আপডেটেড সিভি। চাকুরী পাওয়ার ক্ষেত্রে সিভি হল প্রথম ধাপ আর এই প্রথম ধাপে যদি কেউ ব্যর্থ হয় তাহলে তার কাছে চাকুরী পাওয়াটাই অসম্ভব। কোম্পানির নিয়োগকৃত কর্মকর্তা বা মালিক নিজেও অনেক সময় সিভি বাছাই ও যাচাই করে থাকেন।
সিভিতে মালিক বা মালিকপক্ষ যে বিষয়গুলো ভালভাবে দেখেন তা নিম্নরুপ:
1. চাকুরীপ্রার্থীর ফেসিয়াল স্মার্টনেস, ফর্মালিটি, ক্লিয়ারেন্স, ফটোটি আপডেটেড কিনা।
2. চাকুরীপ্রার্থীর শিক্ষাগত যোগ্যতা, কোথায় পড়াশোনা করেছেন, রেজাল্ট কেমন।
3. কাজের অভিজ্ঞতা এবং কোন কোন প্রতিষ্ঠানে কতদিন কাজ করেছেন।
4. অতিরিক্ত কোন কাজ বা বিশেষ কোন কোয়ালিটি বা দক্ষতা আছে কিনা।
5. এর পর দেখা হয় তার স্থায়ী, বর্তমান ঠিকানা।
6. চাকুরীর ধরনের উপর ভিত্তি করে অনেকসময় দেখা হয় যে, তিনি যে পোস্টে চাকুরী করবেন এই কাজের উপর তার কেমন স্পেশালিটি অর্থাৎ বিদেশী কোন প্রশিক্ষণ, সার্টিফিকেট, তার কোন আবিষ্কার কিংবা কোন রেফারেন্স আছে কিনা।
7. এছাড়াও কাজের পজিশন অনুযায়ী দেখা হয় তার বয়স, বৈবাহিক অবস্থা, সামাজিক মর্যাদা ইত্যাদি।
8. সিভিতে অনেক সময় কোন কোন ব্যক্তির রেফারেন্স দেয়া হলে সেই ব্যক্তি বরাবর যোগাযোগ করা হয় সত্যতা যাচাইয়ের জন্য।
9. বাংলা ও ইরেজীতে তার কেমন পারদর্শিতা রয়েছে তার জন্য স্বহস্তে লিখিত আবেদনপত্র বা কভারলেটার প্রেরণ করতে বলা হয়।
10.সর্বোপরি, ভিন্ন ভিন্ন কাজের জন্য ভিন্ন ভিন্ন প্রক্রিয়ায় চাকুরীপ্রার্থীর এবিলিটি বা সামর্থ যাচাই করা হয়। যেমন: লিখিত, মৌখিক, অবজেকটিভ, মেডিকেল, ফিজিক্যাল এবিলিটি, এপেয়ারেন্স সহ অনেক বিষয় টেস্ট করে দেখা হয়।
মূল বিষয়টি হল সভ্যতার পরিবর্তনর সাথে সাথে কর্মী নিয়োগ প্রক্রিয়ায়ও অনেক পরিবর্তন হয়েছে। উপরোক্ত বিষয়সমূহ এর সবগুলো একজন চাকুরীপ্রার্থীর ঠিকঠাক মত হওয়া সত্ত্বেও একজন প্রার্থী চাকুরী নাও পেতে পারেনি যদি চাকুরী দেয়ার ক্ষেত্রে পার্শিয়ালিটি বা পক্ষপাতিত্ব করা হয়। আমাদের দেশে অনেক সময় আত্মিয়তা ও বিভিন্ন কোটা থাকার কারণেও অনেক সময় অধিক যোগ্যতাসম্পন্ন প্রার্থীও চাকুরী থেকে বঞ্চিত হন। এই বিষয়টা একান্তই নির্ভর করে্ ঐ প্রতিষ্ঠানের মালিকপক্ষের উপর। একমাত্র তিনিই ভাল জানেন তার প্রতিষ্ঠানের সঠিক উন্নয়নে জন্য কি কি পদক্ষেপ নেওয়া প্রয়োজন এবং নিয়োগপ্রক্রিয়া কেমন হওয়া উচিৎ।
চাকুরী এখন ঘরে বসে করারও সময় চলে এসেছে বর্তমান যুগে:
বাংলাদেশের এক সমীক্ষায় বলা হয় আইসিটি সেক্টরে আয়ের প্রবৃদ্ধি দিন দিন বেড়েই চলছে। প্রবাসী ও পোষাক খাতের পাশাপাশি আউটসোর্সিং ও ফ্রিল্যান্সিং করেও বাংলাদেশের অনেই ভাল অর্থ উপার্জন করছে একটি লেপটপ বা কম্পিউটারের সামনে বসে। আইসিটি প্রতিমন্ত্রী জুনাইদ আহমেদ পলক বলেছেন, খুব শীঘ্রই বাংলাদেশের রাজস্ব আয়ের শীর্ষ খাত হবে আইসিটি খাত। আইসিটি খাত এবং ফ্রিল্যান্সিং কাজের গতিকে আরও তরান্বিত করতে সরকার এই খাতে উন্নয়নের মাত্র আরও বাড়িয়ে দিচ্ছে।তাই সে সকল চাকুরীপ্রার্থীগণ চাকুরী পাচ্ছেন না তারা ফ্রিল্যান্সিং করতে পারেন নিচের সাইটগুলোতে গিয়ে:
1. upwork.com
2. selltoearn.com
3. facebook.com
4. bikroy.com
5. youtube.com
6. blogger.com
7. fiverr.com
8. guru.com
9. freelancer.com
10.freelancewriting.com
11.behance.net
12.linkedin.com
13.flexjobs.com
14.solidgigs.com
15.indeed.com
16.collegerecruiter.com
17.99designs.com
18.designcrowd.com
19.pesigncrowd.com
20.dribbble.com
21.artwanted.com
22.studio.envato.com
এছাড়াও আরও বেশি ফ্রিল্যান্সিং কাজের সাইট নিচের লিংকটিতে দেখুন:
https://www.ryrob.com/freelance-jobs
ব্যবসা-প্রতিষ্ঠানের সাধারণ পরিচিতি:
নিচের লিংকগলোতে ক্লিক করে চাকুরীর জন্য আপনার কাঙ্খিত প্রতিষ্ঠানটি বেছে নিতে পারেন:
এবার কথা বলা যাক সেশনজট সম্পর্কে।
সেশনজট কি ?
শিক্ষার্থীদের উপর সেশনজটের প্রভাব কিরুপ:
শিক্ষা আমাদের মৌলিক অধিকারের মধ্যে একটি । আমাদের প্রত্যেকের স্ব-শিক্ষায় শিক্ষিত হওয়ার অধিকার রয়েছে । শিক্ষা আমাদের জীবনকে সমৃদ্ধ করে তোলে । যদি না আমরা শিক্ষাকে ভুল কাজে ব্যবহার করি । তবে প্রাপ্ত শিক্ষাকে আমরা কিভাবে আমাদের জীবনে প্রয়োগ করবো সেটা একান্তই আমাদের উপর নির্ভর করে। শিক্ষা মানুষকে উন্নত মন-মানসিকতা, মার্জিত ব্যবহার, ভালো-মন্দের মধ্যে পার্থক্য বুঝার ক্ষমতা প্রদান করে । কিন্তু বর্তমানে শিক্ষা গ্রহন এবং সময়মতো এর প্রয়োগ যেন ক্ষীণ হয়ে আসছে কারন এই সুযোগ গুলো শিক্ষার্থীরা চাইলেও প্রাপ্ত করতে পারছে না । আর তার প্রধান কারন হচ্ছে সেশনজট ।
সেশনজট কী এবং এর বিরুপ প্রভাব:
আমরা অনেকেই হয়তো সেশনজট সম্পর্কে জ্ঞাত নই বা যারা এখনো শিক্ষা জীবনে সেশনজটের সম্মুখীন হয়নি তাদের জন্য এই সেশনজট শব্দটি হয়তো খুবই সাধারন ও সামান্য । তবে যারা শিক্ষা জীবনে সেশনজটের সম্মুখীন হয়েছে তাদের জন্য এটি কিছুটা অভিশাপের মতো।
সেশনজট হলো একই শ্রেণীতে কয়েক বছর অতিবাহিতকরা । বাংলাদেশের জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের আওতাভুক্ত কলেজগলোতে এই সেশনজটের চিত্র লক্ষ্য করা যায়।
কোন শ্রেণীতে/ইয়ারে আপনার এক বছর অধ্যয়ন এবং এর মধ্যে কোর্স সম্পূর্ণ করার কথা। সেখানে আপনার একের অধিক বছর [ দুই – তিন বছর বা এরও বেশি ] অধ্যয়নরত থাকতে হয়। এমনকি পরিক্ষায় কোনো রকম ব্যর্থতা[ failure ]ছারাই । সেশনজটের উপর ভিত্তি করে কর্তৃপক্ষ কোনো জবাবদিহিতা বা আশ্বস্ত করে না শিক্ষার্থীদের। ফলে তারা নিরাপত্তাহীনতায় তাদের শিক্ষা বছর গুলো অতিক্রম করে।
এটি মূলত বিশ্ববিদ্যালয় স্তরে [ University level ] হয়ে থাকে। কোনোরকম স্পষ্ট কারন ছারাই শিক্ষার্থীদের সেশনজটে রাখা হয়। যার প্রকৃত ভুক্তভোগী জাতীয় বিশ্ববিদ্যালয়ের কলেজসমূহ এবং ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের অন্তর্ভুক্ত থাকা সাত কলেজ [ Dhaka university affiliated 7 College ].
সেশনজটের কারণ কি ??
সেশনজট বিভিন্ন কারণে হতে পারে। যেমন :-
1. শিক্ষার্থীদের প্রতি কর্তৃপক্ষের অবহেলা।
2. পরিক্ষার রুটিন সময়মতো দাখিল না করা।
3. পরিক্ষা সময়মতো না নেওয়া।
4. পরিক্ষার তারিখ ঘন ঘন পরিবর্তন করা।
5. পরিক্ষার খাতা মূল্যায়নে অবহেলা।
6. পরিক্ষার ফলাফল প্রকাশে অনীহা।
7. কর্তৃপক্ষের মধ্যে দায়িত্ব বোধের অভাব।
8. পরিক্ষার ফলাফল প্রকাশ করলেও সেখানে বিভিন্ন রকমের অবান্ঞ্চিত সমস্যা।
9. ইম্প্রুভমেন্ট পরিক্ষা সময়মতো অনুষ্ঠীত না হওয়া।
10. ইম্প্রুভমেন্ট পরিক্ষার ফলাফল প্রকাশে অবহেলা।
11. ইম্প্রুভমেন্ট পরিক্ষার ফলাফলে বিভিন্ন সমস্যা।
ফলে প্রাতিষ্ঠানিকভাবে এই সমস্যার সমাধানকল্প আরো কয়েক মাস অতিবাহিত হয়। মূলত এসব কারনেই শিক্ষার্থীদের সেশনজট হয়ে থাকে। যার ফলে তাদের বছরের পর বছর একই শ্রণীতে অধ্যয়নরত অবস্থায় থাকতে হয়।
সেশনজটের ফলে শিক্ষার্থীদের কিরুপ সমস্যার সম্মুখীন হতে হয় ??
যেকোনো দেশের উন্নয়নের সবচেয়ে বড় হাতিয়ার হচ্ছে শিক্ষিত জাতি । সেখানে শিক্ষাই যদি শিক্ষার্থীদের জন্য অভিশাপ হয়ে দারায় তাহলে শিক্ষা বা শিক্ষা ব্যবস্থাটাকে কতটুকুই বা সম্মান করবে শিক্ষার্থীরা । যেখানে তাদের লক্ষ্য স্থির সেখানে লক্ষ্যে পৌঁছনোর রাস্তা নির্মানেই শত শত বাধা । রাস্তা নির্মানের আগেই যদি তাদেরকে হতাশায় ঠেলে দেওয়া হয়। তাহলে তারা কিভাবে ভবিষ্যৎ লক্ষ্যে স্থির থাকবে । কিভাবে গড়ে উঠবে শিক্ষিত জাতি ।
সেশনজটের ফলে শিক্ষার্থীদের সমস্যাগুলো নিম্নরুপ :-
❏ সময়মতো কোর্স সম্পূর্ণ না করতে পারা।
❏ বয়স বৃদ্ধির ফলে চাকুরীতে আবেদন করতে ব্যর্থ হওয়া।
❏ প্রতিনিয়ত পরিবারে সঙ্গে মনোমালিণ্যের সৃষ্টি। সেশনজটের ফলে শিক্ষার্থীদের হীনমণ্যতায় ভোগা ।
❏ সেশনজট বিহীন স্থান থেকে অন্যান্য সমবয়সী শিক্ষার্থীদের উত্তীর্ণ হওয়া দেখে সেশনজটে পরা শিক্ষার্থীদের আত্মবিশ্বাস নিম্ন স্তরে অবস্থান করা।
❏ সময়মতো সনদপত্র রপ্ত করতে না পারায় বিভিন্ন কর্মস্থলে চাকুরীর সুযোগ থেকে বন্ঞ্চিত হওয়া।
❏ পরিবারকে অর্থনৈতিক ভাবে সাহায্য করার যোগ্যতা নিয়ে প্রতিনিয়ত বিভিন্ন পরিস্থিতির সম্মুখীন হওয়া।
এমন অনেক কারণে শিক্ষার্থীরা ভোগান্তির স্বীকার। অনেক শিক্ষার্থীরা আত্মবিশ্বাসের অভাবে আত্মহত্যার পথও বেছে নেয়। কেননা এই সময়ে দেখা যায় পরিবার ও তাদের বোঝা ভাবছে তুচ্ছ – তাচ্ছিল্য করছে। এই পরিস্থিতিতে তাদের কাছে লড়াই করার মতো একটাই পথ থাকে আর তা হল প্রাপ্য দাবির জন্য আন্দোলন। তাদের কাছে তখন সবচেয়ে বড় শক্তি ও হাতিয়ার হচ্ছে একজোট হয়ে সম্মিলিত ভাবে আন্দোলন করা ।
বিশ্ববিদ্যালয় স্তরে সেশনজট নিরষণে কি করণীয়??
বিশ্ববিদ্যালয় স্তরটি যেকোনো শিক্ষার্থীর ক্যারিয়ার ও ভবিষ্যতের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ একটি ধাপ। এই স্তর থেকেই শিক্ষার্থীরা কর্মজীবনে প্রতিষ্ঠানিক ভাবে পদার্পন করে এবং বিভিন্ন সেক্টরে নিজেকে প্রমান করার তাগিদে এগিয়ে যায়।
কিন্তু সেশনজটের ফলে এসব সুযোগ থেকে বরাবরের মতো বন্ঞ্চিত থাকতে হয় শিক্ষার্থীদের। অনেক পরিবারই আছে যারা এসময় অর্থনৈতিক ভাবে তাদের সন্তানদের যেকোনো রকম সাহায্য করা থেকে অক্ষম।
সেই পরিস্থিতিতে নিজের খরচ ও পড়ালেখার খরচ বহন করার মতো কোনো চাকুরি যদি না করতে পারে তাহলে সামর্থ্যের অভাবে তাকে শিক্ষা জীবন ত্যাগ করতে হয় বাধ্য হয়ে। তাই সেশনজট নিরসন অতীব জরুরি।
সেশনজট নিরসনে করণীয় :
❏ কর্তৃপক্ষের দায়িত্ব বোধ নিশ্চিত করা।
❏ পরিক্ষা যথাযথ সময়ে সম্পন্ন করা।
❏ পরিক্ষার খাতা মূল্যায়ণের সময় সচেতনতার সহিত মূল্যায়ন করা।
❏ পরিক্ষার ফলাফল যথাসময়ে প্রকাশ করা।
❏ পরিক্ষার ফলাফলে অবান্ঞ্চিত সমস্যা রোধ করা।
❏ কোর্স যথাসময়ে সম্পন্ন করার ক্ষেত্রে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহন করা।
এভাবেই যত দ্রুত সম্ভব সেশনজট নিরসনে কাজ সম্পাদন করা উচিত যাতে শিক্ষার্থীরা তাদের প্রাপ্য মর্যাদা থেকে বন্ঞ্চিত না হতে পারে।
সেশনজট নিরসন হলে শিক্ষার্থীদের কি কি উপকার হতে পারে ??
শিক্ষা জীবনে সেশনজট একটি অপ্রাসঙ্গিক সময়। যে সময়টি শিক্ষার্থীদের একটা সময়ের মধ্যে আটকে রাখে। সময় নিজের মতো ঠিকই অতিবাহিত হয় কিন্তু শিক্ষার্থীদের ক্ষেত্রে সেশনজট সময়টিকে থমকে রাখে একই শ্রেণীতে। সে সময়টি তাদের জন্য অচল যা ব্যবহারে অযোগ্য। শিক্ষার্থীরা চাইলেও সেই সময় বা পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসতে পারে না। তাই সেশনজট নিরসন করা হলে শিক্ষার্থীরা বিভিন্ন উপকৃত হতে পারবে।
সুবিধাগুলো হলো :-
❏ শিক্ষার্থীরা তাদের জীবনের নির্দিষ্ট একটা গতি নির্ধারণ করতে পারবে।
❏ যাদের লক্ষ্য পূর্ব নির্ধারিত তারা সেই লক্ষ্যের দিকে এগিয়ে যেতে পারবে।
❏ আর্থিকভাবে পরিবারের পাশে দাড়াতে পারবে।
❏ নিজের সম্পূর্ণ খরচ বহন করতে সক্ষম হবে।
❏ নির্দিষ্ট প্লাটফর্মে নিজের যোগ্যতা ও নিজেকে প্রমান করার একটা সুযোগ পাবে।
❏ অনেকে নিজের কর্মসংস্থান গড়ে তুলতে পারবে।
❏ সরকারি বা বেসরকারি বিভিন্ন সেক্টরে চাকুরি করার সুযোগ পাবে।
❏ সময়মতো শিক্ষা সনদপত্র প্রাপ্ত হলে যোগ্যতা অনুযায়ী বিভিন্ন কোম্পানীতে অভিজ্ঞতা অর্জনের সুবিধা লাভ করবে।
পরিশেষে...
শিক্ষার্থীদের যোগ্যতা, প্রাপ্ত অভিজ্ঞতা, আত্মবিশ্বাস ও কঠোর পরিশ্রম তাদের সফলতার উচ্চ স্তরে পৌছাতে সাহায্য করে। সেক্ষেত্রে যদি তাদের আত্মবিশ্বাস নষ্ট হয়ে যায় তখন তাদের ঘুরে দাঁড়ানোর ইচ্ছাশক্তিও নিম্ন স্তরে চলে যায়। তাই শিক্ষার্থীদের আত্মবিশ্বাসকে নষ্ট হওয়া থেকে বিরত রাখতে হলে সেশনজট অবশ্যই নিরসন করতে হবে। একটি সুস্থ-সুন্দর ভবিষ্যৎ গড়ে তোলার জন্য শিক্ষার্থীদের সুযোগ দেওয়া প্রয়োজন। যা তাদের নিজের জীবনের পাশাপাশি জাতি ও দেশের কল্যাণে অবদান রাখে ।
Offer Id: 909
Company Name: Selltoearn.com and Urnisha Jaman Mohona
Contact No.: 01823660266
E-mail: selltoearn.com@gmail.com
Business Type: Marketing/Sales
Location: GAZIPUR
Offer Title: ব্যবসা কি ? কম খরচে ব্যবসা করে কিভাবে সফল হব ? বর্তমান করোনা পরিস্থিতি কিংবা যেকোন প্রতিকূল অবস্থায় কিভাবে ব্যবসায়ের মন্দা অবস্থার সামাল দেব ?
Offer Details:
ব্যবসা কি ?
বর্তমান করোনা পরিস্থিতি কিংবা যেকোন প্রতিকূল অবস্থায় কিভাবে ব্যবসায়ের মন্দা অবস্থার সামাল দেব ?
কম খরচে ব্যবসা করে কিভাবে সফল হব ?
>
ব্যবসা কি?
ব্যবসায়ের সংজ্ঞা.
ইংরেজি শব্দ ‘Business’ এর অর্থ হল ব্যবসা। Business শব্দটি এসেছে Busy শব্দটি থেকে।Busy শব্দটি একই সাথে adjective এবং verb যার অর্থ হল ব্যস্ত (adjective) এবং কোন কাজে ব্যস্ত থাকা (verb) ।আর Busy শব্দটির Noun হল Business যার অর্থ হল ব্যস্ততা।
সংজ্ঞা: মুনাফা অর্জনের লক্ষ্যে ক্ষতি সাধনের ঝুঁকি থাকা সত্ত্বেও কোন কাজে ব্যস্ত থাকাকে ব্যবসায় বলা হয়। ব্যাপক অর্থে বলা যায় সকল কাজে ব্যস্ত থাকার মানে ব্যবসা হতে পারে না। একজন শিক্ষক, একজন ব্যাংকারও অনেক ব্যস্ত থাকে। এর মানে এই নয় যে উনারা ব্যবসায়ের কাজে ব্যস্ত রয়েছেন। নির্দিষ্ট সময়ের জন্য নির্দিষ্ট বেতন বা মজুরি ভিত্তিক পেশাটি একটি চাকুরিজীবীর পেশা। কিন্তু একজন ব্যবসায়ির কাজের সময় নির্দিষ্টি নয় এবং তার মুনাফার পরিমানও নির্দিষ্ট নয়। চাকুরির চেয়ে ব্যবসা অনেকটা বেশি চ্যালেন্জিং কেননা চাকুরিতে ক্ষতি সাধন হওয়ার ঝুঁকি ব্যবসার চেয়ে কিছুটা কমই রয়েছে বলা যায়।
মুনাফা অর্জন ও ব্যবসায়িক বিশ্লেষণ:
একজন ব্যক্তি দুইভাবে মুনাফা অজর্ন করতে পারে-
1. কোন সার্ভিস বা সেবা প্রদান করে
2. কোন প্রোডাক্ট বা পন্য বিক্রয় করে
ব্যপক অর্থে Sell to earn (selltoearn.com) যার মানে হল মুনাফা অর্জনের লক্ষ্যে কোন কিছু সেল করতে হবে। আপনি যদি অর্থ বিনিয়োগ না করে অর্থ উপার্জন করতে চান তবে বিক্রয় বা সেল করতে হবে আপনার সার্ভিস বা সেবা আর এটা হবে অন্যের অধিনে যাকে চাকুরিজীবী প্রফেশন বলে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে। অন্যদিকে অন্তত কিছু হলেও অর্থ বিনিয়োগ করে কোন পন্য বা প্রোডাক্ট বিক্রয়ের মাধ্যমে অর্থ উপার্জন করতে চান এটা হবে একটি ব্যবসা। ব্যবসা একাও করা যায় আবার ব্যবসায়ির অধিনে কর্মরত অন্য (কর্মী) ব্যক্তিদের সাথে নিয়েও করা যায়।
প্রোডাক্ট নিয়ে ব্যবসা করলে দুটি পদ্ধতিতে ব্যবসা করা যায় আর তা হল:
1. ম্যানুফ্যাকচারিং বিজনেস বা উৎপাদনমূখী ব্যবসা
2. রেডিমেড বিজনেস বা প্রস্তুতকৃত পন্যর ব্যবসা
একটা দেশের অর্থনীতি টিকে থাকে বিভিন্ন ব্যবসায়, শিল্প এবং কোম্পানির উপর নির্ভর করে । সেক্ষেত্রে ব্যবসায় বা ব্যবসায়ীরা যদি ঝুঁকির সম্মুখীন হয়, আর সেটার মোকাবেলা করা যদি কঠিন হয়ে যায় তখন ধীরে ধীরে ব্যবসায় হ্রাস পাবে। যে শিল্প বা পন্য নিয়ে ব্যবসায়ীরা কাজ করেন সেগুলোর সংরক্ষন, সংযোজন কমে যাবে। ফলে শিল্প বা পন্যউৎপাদনকারী স্থান গুলোতে চাহিদা, যোগান ও উৎপাদন হ্রাস পাবে, জনগনের মধ্যে অভাববোধ সৃষ্টি হবে । তখন দেশের অর্থনীতিও চরম ঝুঁকির সম্মুখীন হবে । ফলে ব্যবসায়ের মন্দা পরিস্থিতি দেশ এবং দেশের জনবলের জন্য নানা রকম হুমকির কারন হয়ে দারাবে । যেহেতু বাংলাদেশের জনসংখ্যা তুলনামূলক বেশি সেহেতু চাহিদাও বেশি তাই এই পরিস্থিতি থেকে যত দ্রুত সম্ভব উত্তরনের চেষ্টা এবং এর মোকাবেলা করার জন্য পর্যাপ্ত প্রস্তুতি নেওয়া অতীব জরুরি ।
ব্যবসায় সংগঠন মূলত কয় ধরনের হয় ??
ব্যবসায়িক সংগঠনের মূলত চারটি প্রধান ধরন রয়েছে যেমন :
❏ একক মালিকানা ব্যবসায় সংগঠন।
❏ অংশীদারিত্ব ব্যবসায় সংগঠন ।
❏ কর্পোরেশন এবং
❏ সীমিত দায় কোম্পানি, বা এলএলসি।
এই চারটি ব্যবসায় ধরনকে কেন্দ্র করে বিভিন্ন ব্যবসায় পরিচালিত হয় । এই চারটি ব্যবসায়ের নিজস্য কিছু আইন, বাধা-নিষেধ, প্রক্রিয়া, পদ্ধতি, রয়েছে যেগুলো ব্যবসায় গুলোকে সঠিক ও সুষ্ঠু ভাবে পরিচালনা করতে সহায়তা করে ।
বাংলাদেশে কি ধরনের শিল্পঅন্তর্ভুক্তআছে ?
বাংলাদেশের শিল্পগুলো খুবই জনপ্রিয় । এমনকি এর মধ্যে কিছু কিছু শিল্প বিভিন্ন দেশে রপ্তানিও করা হয়। বাংলাদেশের প্রধান শিল্প গুলো নিম্নরুপ:. তুলা, হস্তালিকা বস্ত্র, পাট, পোশাক, চা চাষ, নতুন কাগজ মুদ্রণ, সিমেন্ট, রাসায়নিক সার, চিনি এবং হালকা প্রকৌশল ।
বাংলাদেশে ব্যবসার পরিচালনায় কি কোনো সমস্যা রয়েছে ??
যেকোনো কাজে সমস্যা থাকবে সেটাই স্বাভাবিক সেক্ষেত্রে ব্যবসায় পরিচালনার মধ্যেও কিছু সমস্যা বিদ্যমান। যার ফলে ব্যবসায়ে নানা রকম জটিলতা আসে ।
ব্যবসায় পরিচালনার প্রধান কিছু সমস্যাগুলি হলো:
❏ মালিকের ব্যবসায় সংক্রান্ত প্রয়োজনীয় জ্ঞানের অভাব।
❏ ব্যবস্থাপনার জন্য দক্ষতার অভাব।
❏ বিনিয়োগের জন্য পর্যাপ্ত মূলধনের অভাব।
❏ সঠিক পরিকল্পনা ব্যতিত সিদ্ধান্ত গ্রহন ও অব্যবস্থাপনা।
❏ ছোট ছোট ব্যবসায়কে প্রাধান্য না দেওয়া এবং অবহেলা করা ।
❏ বড় সংস্থার সাথে পাল্লা দিয়ে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে না পারা।
❏ সঠিক সময়ে সঠিক পরামর্শের অভাব এবং চাহিদা অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনীয় অন্যান্য ধরণের সহায়তা ইত্যাদি ।
করোনার প্রভাবে বাংলাদেশের ব্যবসায়ের বর্তমান পরিস্থিতি ??
কোভিড এখন সবার জন্য এমন একটা পরিস্থিতি তৈরি করেছে যে কারনে ব্যবসা বানিজ্যে প্রচুর ক্ষতি হচ্ছে তা আমাদের কারোরই অজানা নয় । কোভিড মহামারি আসার পূর্বেই নানা রকম ভোগান্তিতে ছিলেন ব্যবসায়ীরা এখন সেই ভোগান্তি ক্রমশই বৃদ্ধিপাচ্ছে । এমনকি শুধু বাংলাদেশেই নয় বরং বিশ্ব জুড়ে এখন ব্যবসায়ে মন্দার পদধ্বনি আঁচ করা যাচ্ছে। করোনার প্রভাবে বাংলাদেশের অর্থনীতি পুনরায় কবে স্থিতীশীল হবে, কতদিন লাগবে বা আদও স্থিতীশীল হবে কি না তা নিয়ে আশঙ্কা প্রকাশ করেছেন অনেক ব্যবসায়ী। ব্যবসায়ীরা ধরে নিয়েছেন যে মহামন্দায় ঢুকে যাওয়া ব্যবসায় আর তারই মধ্যে বিপর্যস্ত অর্থনীতি সৃষ্ট অস্থিরতা, হতাশা দীর্ঘমেয়াদী রূপ নিতে যাচ্ছে। তবুও অনুকূল পরিস্থিতি পুনরুদ্ধারের কোনো সুস্পষ্ট লক্ষণ নেই। বরং কোভিড পরিস্থিতিতে স্থবির হয়ে পড়া ব্যবসা-বাণিজ্য আগামী দিনগুলোতে আরো অনিশ্চয়তায় কাটবে বলেই মনে করছেন।
এ পরিস্থিতিতে লকডাউনের জন্য কলকারখানা না চললে, ব্যবসা-বাণিজ্য পুনরায় সচল করার চেষ্টা না করা হলে অর্থনীতি ঘুরে দাঁড়াবে কীভাবে ?? এই প্রশ্নটা থেকেই যায়। কতদিনই বা এভাবে কাটবে, অনিশ্চয়তার জীবন উচ্চবিত্তদের ওপর কোনো প্রভাব না ফেললেও মধ্যবিত্ত ও নিম্নবিত্তদের ওপর খুব জটিল ভাবে প্রভাব ফেলছে ।
এই মন্দা অর্থনৈতিক পরিস্থিতি আমাদের তরুণ সমাজে কিরুপ প্রভাব ফেলছে ??
দেশ যেমন উন্নত হচ্ছে ঠিক তেমনি অপরদিকে বেকারত্বও বৃদ্ধি পাচ্ছে। কাজের প্রত্যাশায় যোগ্যতাতো অর্জন হয়েছে তবে সামর্থ্যের সামনে যোগ্যতা যেন হার মেনে নিয়েছে । তাহলে এ কেমন যোগ্যতা অর্জন যা অর্থের কাছে হার মানে।তবে কি যোগ্যতার পেছনে না ছুঁটে অর্থের পিছুনেওয়াই কাম্য ।
অর্থের তারনায় গরিব, দরিদ্র, নিম্নবিত্ত পরিবারের সন্তানরা ভুল পথে চালিত হচ্ছে। নানা রকম বেআইনি কাজে লিপ্ত করছে নিজেদের । বলা হয়“ আজকের সন্তানরাই নাকি আগামী দিনের ভবিষ্যত “ যদি সন্তানরা তাদের বর্তমানকেই নষ্ট করে ফেলে অর্থের অভাবে , তাহলে ভবিষ্যত কিভাবে গড়বে । ভবিষ্যত গড়ার মতো সুস্থ দেহ, ইচ্ছা শক্তি, ভালো মন-মানসিকতা, তখন তাদের মধ্যে বিরাজ করবেতো নাকি অকালে ঝরে যাবে তাদের সুন্দর ভবিষ্যত ।
করোনা মহামারীর ফলে কৃষি পন্যের যোগান, চাহিদা ও অবস্থান ??
বাংলাদেশ কৃষি প্রধান দেশ হওয়া সত্বেও কৃষি খাতে দেখা দিচ্ছে নানা রকম জটিলতায়।কৃষকেরা ফসল উৎপাদনে যে পরিমান বিনিয়োগ করছে, বিক্রয়ের সময় বিনিয়োগকৃত সমপরিমান অর্থের পাঁচ ভাগের তিন ভাগও তারা পাচ্ছে না । দিন শেষে তাদের হতাশা ভরা দেহ তাদের বাধা দিচ্ছে ফসল উৎপাদনে ।
ধান থেকে শুরু করে শাক-সবজির ফলন ও যোগান পর্যাপ্ত পরিমানে না থাকায় মূল্য বেশি হওয়ার কারনে চাহিদা থাকা সত্ত্বেও ক্রেতারা নির্ধারিত মূল্য নিয়ে অসন্তুষ্ট প্রকাশ করছেন । ফলে বিক্রেতারা কিছু দ্রব্যের মূল্য হ্রাস করলেও তাদের পক্ষে সব রকম দ্রব্যের মূল্য হ্রাস করা সম্ভব হয়নিকারন তাদের বিনিয়োগকৃত অর্থের তুলনায় মুনাফা অনেকটাই হ্রাস পেয়েছে । এমনকি কিছু কিছু দ্রব্যের মূল্য এতটাই কম ছিল যে সেই তুলনায় মুনাফা পাঁচ ভাগের দুই ভাগ ও রপ্তানি করা যায়নি বলে জানা যায়।
কিভাবে তারা এসব ক্ষতি পুষিয়ে নতুন করে কিছু করবে সেই ক্ষমতা হারিয়ে ফেলছে হীনমন্যতায় । ফলে বাংলাদেশের কৃষিখাতও চরম বিপর্যয়ের মুখে বিরাজ করছে। এরুপ অবস্থায় যত দ্রুত সম্ভব ব্যবসায়ীদের কর্মসংস্থান নিশ্চিত না হলে বছর শেষে প্রত্যাশিত প্রবৃদ্ধির আশাও যেন দিন দিন ক্ষীণ হয়ে পড়ছে। বাংলাদেশের এই অবস্থায় ঘুরে দাঁড়ানোর পরিস্থিতি তৈরি হতেওসময় লাগতে পারে বলে জানিয়েছেন বিশেষজ্ঞরা।
দেশের এই করুণ করোনা পরিস্থিতিতে ব্যবসায়ের প্রধাণ বিপত্তিসমূহ:
1. দেশের আমদানি ও রপ্তানি হ্রাস পেয়েছে ।
2. বিভিন্ন পন্যের যোগান কমে যাবে এবং অভাববোধ সৃষ্টি হচ্ছে।
3. ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানগুলো লোকসানের সম্মুখীন হচ্ছে এবং মোকাবেলায় ব্যর্থ হয়ে প্রতিষ্ঠানগুলো বন্ধ হয়ে যাচ্ছে
4. অনেকের ব্যবসায় প্রতিষ্ঠানের ক্ষতি পুষোনোর জন্য দেউলিয়া হওয়ার উপক্রম হচ্ছে।
5. দেশের মাথাপিছু আয়ের অবনতি ঘটছে।
6. শিক্ষার্থীরা শিক্ষা গ্রহন না করে কাজকে বেশি প্রাধান্য দিচ্ছে ফলে শিক্ষার হার কমে যাচ্ছে।
7. শিক্ষিত সমাজ ধীরে ধীরে বিলুপ্ত হচ্ছে।
8. অসাধু উপায়ে নানা রকম কর্মকান্ডের সৃষ্টি হচ্ছে।
9. সমাজের বিভিন্ন শ্রেনীর মানুষ অবৈধ কাজে লিপ্ত হচ্ছে।
10. অর্থ উপার্জনের তারনায় একজন আরেকজনের ক্ষতি করার লক্ষ্যে বিভিন্ন বেআইনি পদক্ষেপ গ্রহন হচ্ছে।
11. দেশের আইন – শৃঙ্খলা নষ্ট হচ্ছে।
12. দেশের দুর্নীতি ক্রমশই বৃদ্ধি পাচ্ছে ।
ব্যবসা-বানিজ্যে ক্ষতিসাধন ও ব্যর্থতার কারণগুলো কী কী ?
ব্যবসায় যখন কেউ শুরু করে তখনই কিছু কিছু নিয়ম-নীতি প্রনয়ণ করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। কেননা ব্যবসায়ের নিয়ম-নীতি একসময় সফলতা ও ব্যর্থতার কারন হতে পারে । তবে নিয়ম-নীতি প্রনয়নেওযথেষ্ঠ সাবধানতা অবলম্বন করতে হবে । কারন সফলতা খুব সহজে পাওয়া না গেলেও ব্যর্থতা খুব সহজেই মানুষকে ঘিরে ধরে
নিম্নে ব্যবসায়ের ব্যর্থতার কারন গুলো উল্লেখ করা হলো :
▪ দীর্ঘদিন যাবৎ ব্যবসায়ের মন্দা পরিস্থিতি ।
▪ উচ্চ হারে অথবা নিম্ন হারে পন্যে মূল্য ধার্য করা।
▪ সামর্থ্যকে প্রাধান্য না দিয়ে উচ্চ সুদে ব্যাংক লোন ।
▪ অত্যাধিক অপ্রয়োজনীয় নিয়ম-নীতি ।
▪অদক্ষ ও দুর্বল ব্যবস্থাপনা ।
▪ অপর্যাপ্ত বিপণন (মার্কেটিং) ও ভুল সিদ্ ধান্ত।
▪ এমনকি ব্যবসায়ের বিভিন্ন অফারগুলিতে জনসাধারণের আগ্রহ ও চাহিদার অভাবে ব্যবসায় ব্যর্থতার সম্মুখীন হতে পারে।
কিভাবে ব্যবসায়ের ক্ষতিগুলো কাটিয়ে পুনরায় মুনাফা বৃদ্ধির লক্ষ্যে প্রতিষ্ঠান পরিচালনা করা যায় ??
যদি প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরীন ও বাহ্যিক পরিস্থিতি বিশ্লেষন করে বোঝা যায় যে ব্যবসায় ক্রমশই লোকসানের মধ্যে দিয়ে যাচ্ছে, সেগুলি এড়াতে কিছু পদ্ধতি অবশ্যই অবলম্বন করতে হবে ।
পদ্ধতিগুলো নিম্নরুপ :-
▪ যত বেশি সম্ভব খরচ কমানো।
▪ বিভিন্ন ভাবে ব্যবসায়েরবিক্রয় বৃদ্ধি করা ।
▪ নতুন ও ভালো মানের পন্য নিয়ে কাজ করা ।
▪ ক্রেতা বা ভোক্তার চাহিদার উপর নির্ভর করে পন্য তৈরি করা ।
▪ পূর্ব পরিকল্পনার মাধ্যমে ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করা ।
▪ একজন পেশাদার হিসাবরক্ষক নিয়োগ দেওয়া অর্থনৈতিক কার্যকলাপের সুষ্ঠু বন্টনের জন্য ।
▪ অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ব্যবসায়িক উপদেষ্টার কাছে থেকে পরামর্শ নেওয়া ।
এই বিপর্যস্ত পরিস্থিতি থেকে উত্তরন ও মোকাবেলার জন্য কি করণীয় ??
❏ যেহেতু এখন করোনা পরিস্থিতিতে বিভিন্ন স্থানের অবস্থা খুবই ভয়াবহ এবং এর প্রভাব কবে শীথিল হবে তার কোনো নিশ্চয়তা নেই।
❏ সেক্ষেত্রে যথেষ্ট সাবধানতা অবলম্বনের সহিত দেশের ব্যবসায়ী প্রতিষ্ঠান গুলো চলমান রাখা ।
❏ নতুন পন্য কিভাবে উৎপাদন করা যায় সেদিকে নজর দেওয়া ।
❏ অন্যান্য দেশের চাহিদা অনুযায়ী রপ্তানি করা যায় এমন পন্যেরউৎপাদন বৃদ্ধি করতে সহায়তা করা।
❏ অপ্রয়োজনীয় বা কিছু বিলাসিতার পন্য আমদানি করা থেকে কিছু সময়ের জন্য বিরত থাকা।
❏ শিক্ষা ক্ষেত্রে সবার সুবিধা-অসুবিধার কথা ভেবে নির্দিষ্ট পদক্ষেপ নেওয়া যত দ্রুত সম্ভব।
❏ বিশ্ববিদ্যালয় গুলোতে সেশনজোট নিরসনে কর্তৃপক্ষের নিকট আদেশ জাড়ি করা যাতে তরুন সমাজ বর্তমান সময়ে নিজেদের প্রাতিষ্ঠানিক যোগ্যতাকে কাজে লাগিয়ে বিভিন্ন কর্মসংস্থানের মাধ্যমে বাংলাদেশকে উন্নতির দিকে এগিয়েনিয়ে যেতে পারে ।
Offer Id: 908
Company Name: Urnisha Jaman Mohona
Contact No.: Hidden
E-mail: Hidden
Business Type: Education/Training
Location: DHAKA
Offer Title: বাংলাদেশের সাম্প্রতিক শিক্ষা ব্যবস্থা ও বর্তমান পরিস্থিতি:
Offer Details: বাংলাদেশের সাম্প্রতিক শিক্ষা ব্যবস্থা ও বর্তমান পরিস্থিতি:
ভূমিকা ...
বাংলাদেশে প্রাথমিকভাবে তিন স্তরের শিক্ষাব্যবস্থা রয়েছে- প্রাথমিক, মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা। প্রতিটি স্তর আমাদের জন্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ কিন্তু সাম্প্রতিক শিক্ষা ব্যবস্থা এমন পর্যায়ে পৌঁছেছে যে মৌলিক বিষয়গুলো অদৃশ্য হয়ে যাচ্ছে। আমাদের প্রাথমিক পর্যায় থেকে যে মৌলিক বিষয়গুলো শেখা উচিত সেগুলো ক্রমশই বিলুপ্ত হচ্ছে । শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে শেখার পদ্ধতি পরিবর্তন হচ্ছে, আমাদের সঠিক পথে জীবনযাত্রার মান কমে এসেছে এমনকি বাস্তবতা সম্পর্কে আমাদের উপলব্ধি হ্রাস পাচ্ছে, যেখানে মুখস্থ করাটাই কেবল প্রাধান্য পেয়েছে। খুব কম শিক্ষার্থী আছে যারা স্বেচ্ছার সহিত স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে পড়াশোনার সাথে জীবনে এগিয়ে যায়।
বাংলাদেশের শিক্ষার্থীদের জন্য কয় ধরণের স্কুল রয়েছে ??
বাংলাদেশের শিক্ষার্থীদের জন্য তিন ধরণের স্কুল রয়েছে । যেখানে শিক্ষার্থীদের ইচ্ছা, আগ্রহ, যোগ্যতা, দক্ষতা ও মেধা অনুযায়ী প্রতিষ্টান বেছে নেওয়ার স্বাধীনতা রয়েছে । স্কুল গুলো হলো: ইংরেজি মাধ্যম, বাংলা মাধ্যম এবং ধর্মীয় বিদ্যালয় । এই তিনটি প্রতিষ্ঠান থেকে বাংলাদেশের শিক্ষার্থীরা শিক্ষা গ্রহন করে থাকে।
বাংলাদেশের শিক্ষাব্যবস্থায় কোনো লিঙ্গ সমতা রয়েছে ?
শিক্ষাক্ষেত্রে বাংলাদেশ লিঙ্গ সমতা অর্জন করেছে ২০১৬ সালে এমনকি নথিভুক্তও করা হয়েছে । যার মধ্যে ৫০.৯ শতাংশই ছিল বালিকা শিক্ষার্থী । বলা যায়বালকদের পাশাপাশি বালিকারাও শিক্ষাক্ষেত্রে অনেকটা এগিয়ে কিন্তু দুঃখের বিষয় হলো যে তারপরও বাংলাদেশের শিক্ষার মান নিম্ন ।
শিক্ষার্থীদের উপর শিক্ষাব্যবস্থার প্রভাব:
প্রাথমিক স্তর ..
বাংলাদেশের প্রাথমিক বিদ্যালয়ের বাচ্চাদের জন্য সরকার নানা রকম সুবিধা প্রদান করছে । তার মধ্যে সবচেয়ে উপকারি হচ্ছে উপবৃত্তি প্রদান । প্রাইমারিতে যেসব শিক্ষার্থীরা পড়ে তার মধ্যে ৮৫ শতাংশ শিক্ষার্থীর পরিবার খেটে খাওয়া মানুষ । দিন আনে দিন খায় । সেই ক্ষেত্রে দেখা যায় শিক্ষার্থীরা পড়াশুনায় সময় খুব কম ব্যয় করে এবং পরিবারের মানুষের সাথে তারাও কর্মস্থলে যোগ দেয়।
মাধ্যমিক স্তর ..
মাধ্যমিক পর্যায়ে শিক্ষার্থীরা যে সময়টা হাতে পায় সেই সময়টায় তাদেরকে এমন কিছু বিষয়ের ওপর আয়ত্ত ও দক্ষতা অর্জন করা উচিত যাতে ভবিষ্যতে উচ্চতর অধ্যয়ন করতে কোনো রকম সমস্যা না হয় । আর এটা একমাত্র অধ্যয়নরত প্রতিষ্ঠান থেকেই সম্ভব। এখানে নিশ্চিত করতে হবে যে কিভাবে বারতি বই কমিয়ে প্রয়োজনীয় বিষয়ের ওপর মনোনিবেশ করা যায় ।
উচ্চ স্তরের ...
এই সময় পড়াশুনার পাশাপাশি যদি শিক্ষার্থীরা নিজের ক্যারিয়ার গড়ে তুলতে পারে তাহলে বাংলাদেশের সবচেয়ে বড় যে সমস্যাটা রয়েছে – বেকারত্ব সেটা ধীরে ধীরে হ্রাস পাবে । তাই উচিত এই সময় থেকে তাদের বিভিন্ন চাকরি করার সুযোগ দেওয়া । কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়ে অধ্যয়নরত অবস্থা থেকে বিভিন্ন অফিসিয়াল সেক্টরে ইন্টার্ন হিসেবে অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য পাঠানো এবং সেটা হতে পারে সরকারি বা বেসরকারি যে কোনো প্রতিষ্টানে ।
বর্তমান [ করোনা ] পরিস্থিতিতে বাংলাদেশের অনলাইন শিক্ষা কার্যক্রম:
শিক্ষার্থীদের অনলাইনে ক্লাস বা পরীক্ষা নিয়ে যে তিনটি প্রধান সমস্যার সম্মুখীন হতে হয় সেগুলি হল:
1. Android phone [ অ্যান্ড্রোয়েড ফোন ] 2. Mb purchase [ এমবি বা মেগাবাইট ক্রয় ] 3. Internet buffering problem [ ইন্টারনেট বিগ্নতার সমস্যা ]
1. আমাদের মধ্যে এমন অনেক শিক্ষার্থী রয়েছে যাদের কাছে [Android phone ] নেই। যদিও পরিক্ষার জন্য তারা কোনো না কোনো ভাবে একটা [Android phone ] যোগার করে নিতে পারবে । হয়তো বাবা-মা পরিক্ষা দেওয়ার জন্য শত কষ্টের মাঝেও একটা [ Android phone ] ক্রয় করে দেওয়ার চেষ্টা করবেন । তবে যে টাকা দিয়ে ক্রয় করবেন সেই টাকাটা হয়তো তাদের এক সপ্তাহের খাবারের খরচ । অনেকের পরিবারের আয় খুবই সীমিত, দিন মজুর, কৃষক, শ্রমিক, দিন আনে দিন খায় এমনও অনেক পরিবার রয়েছে সেটা আমাদের কারোরই অজানা নয় । সেই ক্ষেএে তাদের পরিবারের ধার-কর্জ করে কিছু করাটা তাদের অনেক দিনের ভোগান্তির কারন হতে পারে।বিশ্ববিদ্যালয় এবং কলেজের শিক্ষার্থীরা হয়তো কোনো না কোনো ভাবে একটা [ Android phone ] যোগার করে নিতে পারবে । তবে প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীরা কিভাবে Android phone পাবে যেখানে তাদের পরিবার দরিদ্র সীমার
2. দ্বিতীয় সমস্যা হলো MB বা মেগাবাইট ক্রয় করা । যাদের দিন আনতে পানতা ফুরোয় তাদের জন্য MB ক্রয় করে পরিক্ষা, নিজের পেটে নিজেই লাথি দেওয়া অবস্থার সম্মুখীন হওয়ার মতো । অনেকের বাসায় ওয়াইফাই [ WIFI – Wireless Fidelity ] সংযোগ রয়েছে তাই বলে সবার সেরকম সামর্থ্য নাও থাকতে পারে । এমনকি এসবের জন্য গ্রামান্চলে সুযোগ-সুবিধা নেই বললেই চলে ।
3. বেশিরভাগ প্রাথমিক বিদ্যালয় গ্রামে অবস্থিত এমনকি গ্রামে মাধ্যমিক ও উচ্চ মাধ্যমিকের শিক্ষার্থীও কম নেই । বিশ্ববিদ্যালয়ে যে শিক্ষার্থীরা পড়াশুনা করে তাদের মধ্যে ৭০-৮০ ভাগ শিক্ষার্থী গ্রামে থাকেন । সেক্ষেত্রে শহরে ইন্টারনেট সংযোগ খুব ভালো সার্ভিস দিয়ে থাকলেও অপরদিকে গ্রামে ইন্টারনেট সংযোগের অবস্থা খুবই খারাপ । আর যদি কোনো ভাবে ঝড়-তুফানের উপক্রম হয় তাহলে এমনো সময় আসে যেখানে ১-২ দিন বিদ্যুৎ বিচ্ছিন্ন থাকে । এখন যদি বিদ্যুৎ না থাকে তাহলে ফোন কিভাবে চার্জ করবে আর পরিক্ষাই বা কিভাবে দিবে । যদিও সব সমস্যা সমাধানকল্পে পরিক্ষায় অংশগ্রহন করে তাহলে সময় মতো লিখে জমা দেওয়ারএকটা সমস্যা থেকেই যায় । তাছারা অনলাইনের মাধ্যমে পরিক্ষায় অংশগ্রহন করতে পারেনা এমন শিক্ষার্থী রয়েছে ৩০ ভাগেরও বেশি ।
বাংলাদেশের শিক্ষা খাতে বড় চ্যালেঞ্জসমূহ:
শিক্ষকদের ক্ষেত্রে:
▪ যোগ্য শিক্ষকের অধীন
▪ শিক্ষক তদারকি ।
▪ নিরীক্ষণ এবং জবাবদিহিতার শক্তির অভাব।
▪ শিক্ষার্থী সম্পর্কে শিক্ষকদের সচেতন থাকা ।
শিক্ষার্থীদের ক্ষেত্রে:
▪ অপ্রতুল অবকাঠামো।
▪ শিক্ষার্থীদের পড়াশুনায় মনোযোগী করানো।
▪ ভালোভাবে রিডিং শেখানো ।
▪ ইংরেজী বিষয়ে দক্ষতা বাড়ানো।
▪ প্রতিটা ক্ষেত্রে নিজেকে উপস্থাপন করার জন্য জড়তা কাটিয়ে তাদের দুর্বলতাকে দমন করার পদ্ধতি প্রনয়ন।
▪প্রাথমিক বিদ্যালয়ে অধ্যয়নরত অবস্থা থেকে সব রকম খেলাধুলায় পারদর্শি হতে সুযোগ করে দেওয়া এবং উৎসাহ দেওয়া ।
▪ প্রাথমিক বিদ্যালয় পর্যায় থেকে আত্মরক্ষা সম্পর্কে পর্যাপ্ত প্রশিক্ষন নিশ্চিত করা ।যেমন: ক্যারাটে
▪ দুর্বল পুষ্টি এবং খাদ্য সুরক্ষা… এসবই শিক্ষাকে প্রভাবিত করে।
▪ এবং সর্বোপরি লকডাউন চলমান অবস্থায় অন্যান্য ক্ষতিকর দিকে মন না দিয়ে নিজ দায়িত্বে গৃহ শিক্ষক বা সিনিয়রদের নিকট হতে নিজ পাঠ্যবইসমূহ নিজ কক্ষে অবস্থান করে পড়ে মুখস্থ করে ফেলতে হবে। আমরা জানি ‘শিক্ষাই জাতির মেরুদন্ড’ আর ‘সু-শিক্ষিত লোক মাত্রই স্বশিক্ষিত’। তাই জাতির মেরুদন্ডকে মজবুত ও বলিষ্ঠ রাখতে আমাদের নিজেদেরকেই নিজেদের মত করে সু-শিক্ষিত হতে হবে।
বর্তমান পরিস্থিতিতে আমাদের করনীয়:
সমস্ত মাধ্যমিক ও উচ্চ মাধ্যমিক স্তরে বিষয়ভিত্তিক বই পড়ার পাশাপাশি যেগুলো জীবনে ও চাকুরিক্ষেত্রে সাহায্য করবে সেগুলো রাখা উচিত । আগে থেকে চাকুরিক্ষেত্রে প্রয়োজনীয় বইগুলো সর্ম্পকে ধারনা থাকলে পরবর্তিতে কোনো প্রাইভেট বা কোচিং সেন্টারে আলাদা করে পড়তে যেতে হবে না । বাংলাদেশের সকল উচ্চ মাধ্যমিক এবং স্নাতকোত্তর কলেজগুলিতে আইসিটি কোর্স চালু করা এবং কম্পিউটার শিক্ষা প্রেকটিক্যালি করানো যাতে শিক্ষার্থীদের আলাদা কোনো প্রতিষ্ঠানে গিয়ে কম্পিউটার শিখতে না হয় অর্থ ব্যয় করে । ফলস্বরূপ, অনেক শিক্ষার্থী উচ্চ মাধ্যমিকে অধ্যয়নরত সময় থেকে কম্পিউটারের মাধ্যমে খণ্ডকালীন চাকরি করে বেকারত্ব কমাতে পারে।
মানসম্মত শিক্ষার বৈশিষ্ট্যসমূহ:
মূলত ছয়টি মৌলিক উপাদান সবসময় শিক্ষার মানকে প্রভাবিত করে।
1) ভালো ও দক্ষ শিক্ষক দ্বারা সুন্দর পাঠদান পদ্ধতি।
2) যেকোনো শিক্ষামূলক বিষয়বস্তু নিয়ে আলোচনা।
3) উন্নত-শৃঙ্খলা সম্পন্ন পরিবেশ শেখার জন্য।
4) সঠিক পদ্ধতিতে স্কুল পরিচালনা।
5) শিক্ষার্থীদের জন্য পর্যাপ্ত নিয়ম-নিতী ও পূর্বশর্ত প্রনয়ন ।
6) একটি সুশৃঙ্খল সংস্থা এবং তহবিল ।
উপসংহার..
অবশেষে বলা যায়, শিক্ষা ব্যবস্থায় কিছুটা পরিবর্তন বর্তমান সময়ের জন্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ । বর্তমান শিক্ষা ব্যবস্থাপনা এবং অধ্যয়ন কার্যক্রম এভাবে অচল লকডাউন অবস্থার মধ্যে চলমান থাকলে শিক্ষা স্রোতধারার নদীতে শেওলা পতিত হয়ে শিক্ষার্থীদের ব্যাপক ক্ষতি সাধিত হবে। তাই, যার যার পক্ষ থেকে নিজ দায়িত্বে নিজের পড়াশোনা মান ঠিক রাখতে হবে। এজন্য আমাদের শিক্ষা ও ক্যারিয়ার সম্পর্কিত ওয়েব পোর্টাল সেলটুআর্ন ডটকম (selltoearn.com) এ নিয়মিত চোখ রাখতে পারেন। এর পাশাপাশি অন্য আর একটি বিষয়- বেকারত্ব হ্রাস করতে হলে কিছু পদক্ষেপ গ্রহণ করা প্রয়োজন । শিক্ষার্থীরা যদি উচ্চ মাধ্যমিক পর্যায় থেকেই ক্যারিয়ার উন্নয়ন সম্পর্কিত সমস্ত সুযোগ-সুবিধা পায় তাহলে পরবর্তিতে যে কোনো প্রতিষ্ঠানে চাকরির জন্য আবেদন করলে সেখানে অভিজ্ঞতার জন্য কোনো রকম সমস্যার সম্মুখীন হতে হবে না ।
Offer Source: Plz, click here to show
Offer Id: 907
Company Name: Selltoearn.com
Contact No.: 01823-660266
E-mail: selltoearnmoney@gmail.com
Business Type: Wholesale/Retail/Export-Import
Location: GAZIPUR
Offer Title: Oppo A12 will be sold...
Offer Details: Oppo A12 set will be sold: Price: 11,990. For details: 01823-660266
Offer Source: Plz, click here to show
Offer Id: 906
Company Name: Selltoearn.com
Contact No.: 01823-660266
E-mail: selltoearnmoney@gmail.com
Business Type: Wholesale/Retail/Export-Import
Location: GAZIPUR
Offer Title: Bluetooth Ear Phone - Model: H - 15
Offer Details: Bluetooth Ear Phone - Model: H - 15 will be sold: Price: BDT 270/=. Contact for details: 01823-660266
Offer Source: Plz, click here to show
Offer Id: 905
Company Name: Selltoearn.com
Contact No.: 01823-660266
E-mail: selltoearnmoney@gmail.com
Business Type: Wholesale/Retail/Export-Import
Location: GAZIPUR
Offer Title: SAMSUNG 32GB Memory Card
Offer Details: SAMSUNG 32GB Memory Card with 6 Months Warranty will be sold: Price: BDT 280/=. Contact for details: 01823-660266
Offer Source: Plz, click here to show
Offer Id: 904
Company Name: Selltoearn.com
Contact No.: 01823-660266
E-mail: selltoearnmoney@gmail.com
Business Type: Wholesale/Retail/Export-Import
Location: GAZIPUR
Offer Title: Welcome for shops at Habib Computer & Mobile Accessories
Offer Details: Welcome for shops at Habib Computer & Mobile Accessories - for details, feel free to call: 01823-660266
Offer Source: Plz, click here to show
Offer Id: 903
Company Name: Selltoearn.com
Contact No.: 01823-660266
E-mail: selltoearnmoney@gmail.com
Business Type: Wholesale/Retail/Export-Import
Location: GAZIPUR
Offer Title: Welcome for shops at Habib Computer & Mobile Accessories
Offer Details: Welcome for shops at Habib Computer & Mobile Accessories - for details, feel free to call: 01823-660266
Offer Source: Plz, click here to show
