কেন আপনি চাকুরি পাচ্ছেন না ?
কেন আপনি চাকুরি পাচ্ছেন না ?
১.প্রথমত, সিভি ড্রপ করার পরও প্রতিষ্ঠান/ কোম্পানি
হতে আপনাকে ডাকা হচ্ছে না ।
২.বহু নির্বাচনী, লিখিত, ভাইবা ইত্যাদি পরীক্ষায় ভাল
পারফর্ম করার পরও আপনি বার বার বাদ পরছেন ।
৩.ফটকা প্রতিষ্ঠান হতে চাকুরির ব্যাপারে প্রতারিত হয়ে
চাকুরির আশা ত্যাগ করে হতাশায় ভোগছেন ।
৪.প্রতিষ্ঠান/ কোম্পানির মালিক/ পরিচালক মূলত পদ,
যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা অনুযায়ী যাকে খুঁজছেন, আসলে
আপনি নিজে সেরকম নন ।
৫.আপনার যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা ইত্যাদির অনুপাতে
প্রতিষ্ঠান/ কোম্পানির
নিকট আপনার প্রত্যাশা/ প্রাপ্তির পরিধি সামাঞ্জস্যহীন ও
অসংগতিপূর্ণ ।
৬.কোটা, তদবির, পরিচিতি, রেফারেন্স কিংবা অন্যান্য
কোন বিশেষ কারনে
যোগ্যতা ও দক্ষতা থাকা সত্ত্বেও আপনার চাকুরি নাও হতে পারে ।
৭.কর্মদাতা/ প্রতিষ্ঠান কর্তৃপক্ষ বিভিন্ন পদের জন্য বিভিন্ন
ধরনের শর্তাদি আরোপ করে দেন
এবং এই সমস্ত শর্তাদির কোন একটি লঙ্গন করার জন্যও
আপনার চাকুরি নাও হতে পারে ।
৮.ভিন্ন ভিন্ন পেশার ভিন্ন ভিন্ন পদের জন্য প্রতিটি মুহূর্তে
আপনার সিভি আপডেট করা হয় না ।
একই সিভি একাধিক পদে ব্যবহার করার কারনে তা চাকুরি
অনুসারে প্রাসঙ্গিক হয় না ।ফলে
নিয়োগদাতার নিকট থেকে কোন রেসপন্স আসে না ।
৯.বহু নির্বাচনী কিংবা লিখিত পরীক্ষায় নির্দিষ্ট সময়ের ভেতরে
সঠিকভাবে উত্তর দেওয়া হয় না ।
১০.ঐচ্ছিক/ বাধ্যতামূলক/ পাঠ্য সম্পর্কিত বিষয়সমূহে মৌলিক/
বাস্তবিক ও চর্চাগত দূর্বলতা ।
১১.এছাড়াও উক্ত বিষয়সমূহে ভাল কমান্ড ও প্রাকটিস থাকা
সত্ত্বেও আপনার
চেয়ে দক্ষ ও মেধাবী চাকুরি প্রার্থীদের সাথে প্রতিযোগীতা করা ।
১২.নিজের প্রতি অনাস্থা এবং নার্ভাস জনিত কারনে বারবার
ভাইবা পরীক্ষাতে বাদ পরা ।
১৩.ভাইবা বোর্ড আপনার কাছ থেকে সকল বিষয়ে যা কিছু
আশা করেন তা দিতে না পারা ।
১৪.অনেক ক্ষেত্রে, বিভিন্ন অসাধু প্রতিষ্ঠান/ কোম্পানির
প্রতিযোগীতামূলক পাবলিসিটি/ প্রচার
প্রচারনা/ দৃষ্টি আকর্ষণ/ সুনাম বৃদ্ধি ইত্যাদি বিষয়সমূহও
চাকুরি প্রার্থীদের বিব্রত করে থাকে ।
১৫.সর্বোপরি, আপনি মূলত যে কাজের জন্য চাকুরি খুঁজছেন
ঐ কাজ সম্পর্কে আপনার দূর্বলতা,
অসাবলীলতা ও চার্চার অভাব এবং পূর্ব অভিজ্ঞতার অভাবে
আপনার প্রত্যাশিত চাকুরি নাও হতে পারে ।
|
যেভাবে চাকুরি পেতে পারেন:
১.প্রথমত, প্রতিষ্ঠান/ কোম্পানিতে সিভি ড্রপ করার
পরও কেন আপনাকে
ডাকা হয় না তার মূল কারন খুঁজে বের করে এর
দ্রুত সমাধানমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করুন ।
২.সাধারনত কুয়ালিফাইড প্রতিষ্ঠান/ কোম্পানিগুলো
কুয়ালিফাইড কর্মী প্রত্যাশা করে থাকে ।
অতএব, তাদের চাওয়ার সাথে মিল রেখে আপনার
কাঙ্খিত পদ অনুসারে সেই কুয়ালিটি
নিজের মধ্যে সৃষ্টি করুন ।
৩.আপনার শিক্ষাগত যোগ্যতা, দক্ষতা কিংবা
অভিজ্ঞতার সাথে মিল রেখে সঠিক ও
প্রাসঙ্গিক পদের জন্য আবেদন করুন ।
৪.নিয়োগদাতা/ মানবসম্পদ বিভাগ যে প্রক্রিয়ায়
আপনাকে আবেদন করতে বলেন ঠিক সেই
প্রক্রিয়ায় আবেদন করুন ।
৫.একটি কথা মনে রাখার চেষ্টা করবেন, ‘চোখ
যেমন আপনার মনের আয়না’;
ঠিক তেমনি ‘সিভি হল আপনার নিজের আয়না’ ।
তাই এই সিভিতে গরমিল থাকলে আপনাকে ঘোলাটে,
ঝাপসা কিংবা ফ্যাকাশে দেখাবে ।
৬.প্রতিটি ভিন্ন ধরনের চাকুরির ভিন্ন ধরনের পেশা/
কাজের জন্য ভিন্ন ধরনের সিভি তৈরী করুন ।
৭.৫টি মাধ্যমে আপনার সিভি ও আবেদনপত্র প্রতিষ্ঠান/
কোম্পানি/ হেড অফিসে পৌঁছানো নিশ্চিত করুন ।
(যেমন: সরাসরি হাতে দিয়ে আসা, ডাক বা কুরিয়ারের
মাধ্যমে, ইমেইলের মাধ্যমে, প্রতিষ্ঠান/ কোম্পানির
ওয়েবসাইটের মাধ্যমে এবং অনলাইন জব পোর্টালগুলোর
মাধ্যমে ।)
৮.মনে রাখবেন, ‘সব ধরনের কাঠ দিয়ে যেমন ঘড়ের
সাথির যেওয়া যায়না, ঠিক তেমনি অদক্ষ ও অকেজো
কর্মী দিয়ে প্রতিষ্ঠানের সাফল্য আশা করা যায় না’ ।
সুতরাং, অর্জিত দক্ষতাই আপনাকে সাফল্যের পথ দেখাবে ।
৯.প্রতিটি লিখিত/ ভাইবা পরীক্ষা থেকে ব্যর্থতাই একমাত্র
পারে আপনাকে সাফল্যের পথ চিনিয়ে দিতে ।
তাই এই ব্যর্থতাকে আপনার সর্বোচ্চ শিক্ষাগুরু হিসেবে
বরন করে নিন এবং এখান থেকে আপনার ত্রুটি ও
ক্যারিয়ার ঘাটতি সমূহ কমিয়ে আনুন ।
১০.সর্বোপরি, লক্ষ্যটাকে গন্তব্য বানিয়ে বিশাল সম্ভামনাময়
সাফল্যের সমূদ্রে ধীর-স্থির কঠোর পরিশ্রমকে বৈঠা
হিসেবে তীব্র আকাঙ্খা বুকে ধারন করে স্বপ্নের তরী ভাসিয়ে
দিন ।এই স্বপ্নের তরী গন্তব্যে পৌঁছাবেই একদিন,
ইন্শাল্লাহ্ ।
ধন্যবাদান্তে——–হেমাস কর্তৃপক্ষ এবং এক্সিকিউটিভ, কন্টেন্ট
ডেভেলপমেন্ট, বিডি জবস্.কম
Developer & Producer.
|